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招(zhao)才引智
招才引(yin)智
精心打造高層次人才服(fu)務(wù)平臺(tái)(tai)，依托優(yōu)質(zhì)且豐富的高(gao)層次人才資源，通過(guò)大數(shù)據(jù)計(jì)算、資深人(ren)才尋訪團(tuán)隊(duì)等手段(duan)，實(shí)現(xiàn)人崗匹配精準(zhǔn)對(duì)接，滿足重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和企事業(yè)單(dan)位的各類人才需求，極大提升了(le)供需雙方人才招聘服(fu)務(wù)成(cheng)效。
信息發(fā)布與招聘活動(dòng)
助力(li)用(yong)人單位在青(qing)年(nian)人才(cai)就業(yè)平臺(tái)
https://qnrc.newjobs.com.cn/
發(fā)布招聘信(xin)息(xi)、邀約面試、參加專場(chǎng)招(zhao)聘會(huì)。
高層次人才對(duì)接(jie)會(huì)
舉辦高層次人才引進(jìn)對(duì)接會(huì)(hui)、全國(guó)(guo)高級(jí)人才洽談會(huì)、全國(guó)高層次(ci)人才(cai)（碩博）專場(chǎng)(chang)巡回招(zhao)聘會(huì)。
專業(yè)服務(wù)
提供海外碩博精準(zhǔn)對(duì)接會(huì)、線上招聘(pin)會(huì)、RPO人才(cai)招聘服務(wù)、人才測(cè)評(píng)(ping)等專(zhuan)業(yè)服務(wù)。
01制定方案
深入(ru)了解用人單位的具體需求，根據(jù)需求分析結(jié)果，制定具體的引才方案。
02合同簽(qian)訂
根據(jù)確認(rèn)的服務(wù)方案，簽訂服務(wù)合同。
03項(xiàng)目執(zhí)行
按照方案實(shí)施各項(xiàng)引才(cai)活動(dòng)(dong)，確保(bao)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
04項(xiàng)目復(fù)盤(pán)
項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行復(fù)盤(pán)總結(jié)，提(ti)煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化后續(xù)(xu)服務(wù)。
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