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檔案專審
人(ren)事檔案作為考學、工作調動、任免、評定職稱、政(zheng)審、工齡審定、辦理退休審(shen)批等工作的信息依(yi)托，需確保檔案信息的真(zhen)實性、準確性、完整性。人事檔案專審服務，旨通(tong)過系統(tǒng)化、標準化的流程，對人事檔案(an)進行規(guī)范化整理、專業(yè)裝訂及專項審核。其目的是確保檔案的真實性、完整性、安全性，滿足檔案管(guan)理合規(guī)性要求，并(bing)為后(hou)續(xù)人(ren)事(shi)管理(li)、決策提(ti)供可(ke)靠依據(jù)。
檔案專審
關鍵信息審核
重(zhong)點審核檔案(an)中的“三齡兩(liang)歷一身份”。
材料真實性審核
對檔案中的材料進行真?zhèn)?wei)鑒別。
合規(guī)(gui)性審核
審核檔案材料的(de)收集、整理、裝訂、保管等環(huán)(huan)節(jié)是(shi)否符合相關(guan)規(guī)定。
檔案整理
查漏補缺
檢查梳理(li)檔(dang)案的缺失材料，提出(chu)補(bu)缺建議，確保檔案材料完整無缺。
材料收集(ji)
規(guī)范收集各類人事檔案材料入檔(dang)，確保檔案材料的完整性，避免重要信息缺失。
分類排序
對收集到的檔案材料(liao)進行細致分類排序，使檔案(an)內容條理(li)清晰，便于查(cha)閱和管理(li)。
檔案裝訂
技術加工
檔案材料通過托裱、折疊等方(fang)式加工整(zheng)理，便于展開(kai)閱讀。對有(you)損壞的材料(liao)進行修復，最大程度恢復原(yuan)貌，延(yan)長保存壽命(ming)。
編號編目
為檔案材料編號，建立目錄，方(fang)便快速定(ding)位和檢索檔案內容。
裝訂成冊
將檔案打孔裝訂成(cheng)冊，確保牢固、整齊美觀，不(bu)影響檔案的翻閱和保存。
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