創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(ji)的深入推(tui)進(jìn)，我國進(jìn)入從人口(kou)紅利向人才紅利升級的(de)高質(zhì)量發(fā)(fa)展階段。近年來，河南(nan)新鄭市大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深入推進(jìn)“五彩(cai)人才”計(jì)劃，營造近悅遠(yuǎn)來、成就人才的生態(tài)(tai)環(huán)境，不斷夯(hang)實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的人才動能。
瞄準(zhǔn)(zhun)需求導(dǎo)向，拓(tuo)寬引才渠(qu)道。人才引進(jìn)以用為(wei)本。引才工作要精打(da)細(xì)算、量力而為(wei)，突出(chu)實(shí)用性(xing)，注重實(shí)效性，防止攀高結(jié)貴、求全責(zé)備。聚焦急需緊(jin)缺，實(shí)施為期3年的(de)“故里英才引進(jìn)計(jì)劃”，圍繞城建規(guī)劃、文化旅游、金融經(jīng)濟(jì)(ji)、社會治理等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、急需緊缺專業(yè)，每年引進(jìn)博士、碩士人才100名。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)施“雙招雙引”，招商引資與招才引(yin)智同步推進(jìn)、雙輪驅(qū)動，引進(jìn)科技創(chuàng)新型、產(chǎn)業(yè)帶動型項(xiàng)目26個(gè)；實(shí)(shi)施創(chuàng)新龍頭企業(yè)提升引領(lǐng)、高新企業(yè)(ye)倍增擴(kuò)容、“科(ke)技小(xiao)巨人”企業(yè)培育壯大工程，堅(jiān)持“人才+項(xiàng)目”同步落地，促(cu)進(jìn)產(chǎn)業(yè)需求與人才供給精準(zhǔn)匹配，推(tui)動資本(ben)與智本融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)(chan)業(yè)升級與人(ren)才集聚同頻共振。聚焦資源整合，實(shí)施在外人才回歸工程，開展專家人才(cai)故里(li)行、大學(xué)(xue)生故里行活動，聘(pin)任新鄭引才聯(lián)絡(luò)(luo)員，促進(jìn)項(xiàng)目回歸(gui)、資金回流、技術(shù)回鄉(xiāng)、信息回饋、智(zhi)力回哺。
堅(jiān)持因(yin)地(di)制宜(yi)，找準(zhǔn)育才良方。充分發(fā)揮高校密集、企業(yè)眾多、文化厚重等比較優(yōu)勢，形成全面培養(yǎng)與分類施(shi)策相結(jié)合的人才培育(yu)機(jī)制。構(gòu)建(jian)教育(yu)培訓(xùn)平臺，與復(fù)旦大學(xué)、四川大學(xué)等高(gao)校合作舉辦(ban)高層次人(ren)才專題研修班，舉(ju)辦“科技賦能經(jīng)濟(jì)·校地(di)共謀發(fā)展”高峰論壇，定期舉辦“軒轅大講堂”活動，拓寬人才視野和思路；借助農(nóng)業(yè)企(qi)業(yè)星創(chuàng)天地平臺，開(kai)展創(chuàng)業(yè)交流活動、創(chuàng)業(yè)(ye)導(dǎo)師服務(wù)活動、農(nóng)村電(dian)商培(pei)訓(xùn)活動，開(kai)展保育(yu)員、電工、焊工、廚師等技能培(pei)訓(xùn)，培育生產(chǎn)型、經(jīng)營性、技能型農(nóng)村(cun)實(shí)用(yong)人才。構(gòu)(gou)建校企合作平臺，建立(li)校地(di)創(chuàng)新同盟，推(tui)動政府(fu)、高(gao)校、企業(yè)開展人才培(pei)養(yǎng)、科研(yan)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化等多(duo)維(wei)合作，促成15家企業(yè)與國內(nèi)22所高校開展項(xiàng)目合(he)作(zuo)。支持企業(yè)建設(shè)技能大師工作室、高技(ji)能人(ren)才培(pei)訓(xùn)基地(di)，推動5所職(zhi)業(yè)院校與12個(gè)企(qi)業(yè)(ye)共建高技能人才公共(gong)實(shí)(shi)訓(xùn)（考核）基地、高校畢業(yè)生(sheng)就業(yè)見習(xí)基地(di)，使人才培(pei)養(yǎng)與企業(yè)(ye)需求、就業(yè)創(chuàng)業(yè)無縫對接。發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵(lì)“廠(chang)中?！薄靶Ｖ袕S”“產(chǎn)業(yè)學(xué)院(yuan)”“企業(yè)學(xué)院”等新型辦學(xué)模式。構(gòu)建賽會交流平臺，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，重點(diǎn)跟蹤100個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目，給近300萬元的支持，著力培育項(xiàng)目團(tuán)(tuan)隊(duì)領(lǐng)(ling)軍(jun)人(ren)才。開展全民職業(yè)(ye)技能(neng)提升行動(dong)，舉辦職業(yè)技能(neng)競(jing)賽、開展技能大師、技能大師工作室評選活動。舉辦黃帝文(wen)化國際論壇、“軒(xuan)轅杯”文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽，挖掘培養(yǎng)黃帝文化(hua)研究人才、文化創(chuàng)(chuang)意人才(cai)、文旅產(chǎn)(chan)業(yè)人(ren)才。
搭(da)建干事舞臺，釋放用才效用。堅(jiān)(jian)持黨管人才、加強(qiáng)政治引領(lǐng)，完善激勵(lì)機(jī)制，厚植愛國奮斗精(jing)神。盤(pan)活高校(xiao)人才(cai)資源，轄區(qū)有大中專院校24所，有碩士以(yi)上教師6000余人、副高(gao)級以上教師4000余人，常年在校生近30萬人，是名副其實(shí)的人才富礦。我們整合轄區(qū)高校優(yōu)秀思政人才組建理論宣講(jiang)團(tuán)(tuan)，開展基層宣講“六(liu)進(jìn)”活動；選派(pai)轄區(qū)高校優(yōu)秀人才掛職歷練，發(fā)揮本土高校人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢服務(wù)地(di)方經(jīng)濟(jì)社會(hui)發(fā)展。樹立正確(que)用人(ren)導(dǎo)向，注(zhu)重從優(yōu)秀(xiu)青(qing)年人才中選拔使用干部，把首批引進(jìn)的故里英才放在基層崗位歷練，壓擔(dān)子、交任務(wù)、給機(jī)會，讓他們放開手腳、歷練成長(zhang)。用活用好政策錦囊，升級(ji)“五彩人才計(jì)劃”，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(ye)人才、緊缺人才爭取近6000萬元資金(jin)支持。建設(shè)電(dian)子信息產(chǎn)業(yè)園，設(shè)立10億元電子信息產(chǎn)業(yè)基金，支持電(dian)子信息類(lei)人才項(xiàng)目(mu)。加(jia)強(qiáng)雙創(chuàng)(chuang)載體(ti)建設(shè)(she)，目前建成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體、眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器(qi)和星創(chuàng)天(tian)地27個(gè)，孵化面積近50萬平方米，入駐企業(yè)項(xiàng)目680個(gè)、團(tuán)隊(duì)350個(gè)(ge)，承載近5萬人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
完善服務(wù)保障，優(yōu)化留才環(huán)境。留人(ren)的關(guān)(guan)鍵(jian)在留心，我們聚焦人才生態(tài)建設(shè)(she)，提升服務(wù)水平，當(dāng)好(hao)人才“后臺服務(wù)器”。優(yōu)化(hua)政務(wù)營商環(huán)境，推行“互(hu)聯(lián)網(wǎng)+人(ren)才”，推動政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦、一次辦(ban)成(cheng)”，推出(chu)人才事項(xiàng)“一件事”主題服務(wù)，引進(jìn)智能政務(wù)工(gong)作臺(tai)，實(shí)現(xiàn)“不見面審批”。優(yōu)化宜居宜業(yè)環(huán)(huan)境，推行服務(wù)保障(zhang)精細(xì)化，對高端人(ren)才提(ti)供“一(yi)對(dui)一”“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)(wu)，開通特事特辦綠色通道；實(shí)施人才安居工程，建設(shè)故里英(ying)才公寓，解決引進(jìn)人才住房(fang)難題；暢通高層次人才(cai)健康咨詢、家庭醫(yī)生、養(yǎng)生保健等綠色通道，妥善解決高層次人才子女入學(xué)問題；優(yōu)化金融服務(wù)，專項(xiàng)開發(fā)(fa)“軒轅人才貸”“軒轅助力貸”產(chǎn)品，提供最高1000萬元授信額度(du)，解決人才(cai)融資難題。優(yōu)化人才發(fā)(fa)展環(huán)境，依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高校(xiao)、黨群服務(wù)中(zhong)心等打造“五彩人(ren)才之家”，開展人(ren)才聯(lián)誼、座談交流、項(xiàng)目(mu)路演等活動，為人才(cai)學(xué)術(shù)交流(liu)、成長發(fā)展提供平臺。開展“五彩人才典(dian)型(xing)”評選表彰宣傳活動，營造尊重人才、支(zhi)持人才的濃厚氛圍。
（作者系河南省新鄭市委組織部副部長）
