今年以(yi)來(lái)，大同市人社局立(li)足就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略(lve)，做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，千方百計(jì)(ji)穩(wěn)定(ding)和擴(kuò)大就業(yè)。截至7月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)30760人，完成年度任務(wù)的(de)68.35%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)實(shí)名(ming)制比對(duì)率100%；登記(ji)失業(yè)率為2.64%，低于4.5%的(de)控制(zhi)目標(biāo)，就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全部按(an)時(shí)序進(jìn)度完成。
扎實(shí)推(tui)進(jìn)穩(wěn)崗留工專項(xiàng)行動(dòng)。今(jin)年春節(jié)前(qian)后，大同市人社局會(huì)同其他部門開(kāi)展(zhan)了“迎新春送溫暖，穩(wěn)崗留(liu)工”專項(xiàng)行動(dòng)，宣傳引導(dǎo)廣大外出務(wù)工人員不返鄉(xiāng)、就地過(guò)年，規(guī)模以上企業(yè)均未停工，就地(di)過(guò)年的(de)外地勞動(dòng)者達(dá)到3000多人；為各類務(wù)工者發(fā)放一次性交通補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)技能提升培(pei)訓(xùn)生(sheng)活費(fèi)等補(bǔ)貼共計(jì)322.1909萬(wàn)元。
持續(xù)加強(qiáng)公共就(jiu)業(yè)服務(wù)。精準(zhǔn)招(zhao)聘、量身打造、省市聯(lián)動(dòng)、線上線下一體化推進(jìn)，截至目前，全市發(fā)布崗位信息92568個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向14813人，滿足了各(ge)類就業(yè)群(qun)體的求職需求；確定重點(diǎn)(dian)社區(qū)（村），摸清底數(shù)，建立臺(tái)賬，對(duì)全市177個(gè)重點(diǎn)社(she)區(qū)（村）的待業(yè)人員(yuan)、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、脫(tuo)貧人口、邊緣易致貧人口等重點(diǎn)(dian)群體，開(kāi)展“131”服(fu)務(wù)（提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適(shi)合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目），助力(li)重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)；加強(qiáng)(qiang)重點(diǎn)企(qi)業(yè)常態(tài)化用工服務(wù)，為11戶(hu)重點(diǎn)企業(yè)用工需求提供動(dòng)(dong)態(tài)更(geng)新(xin)、在線服務(wù)(wu)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)(dian)企業(yè)保生產(chǎn)、保就業(yè)、保穩(wěn)定。
深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制。今年，該市與包頭市人社局共(gong)建(jian)就業(yè)聯(lián)盟，與威海市人社局簽訂勞務(wù)輸出協(xié)(xie)議，與福建省泉州市臺(tái)(tai)商投資(zi)區(qū)(qu)召開(kāi)兩地農(nóng)村勞動(dòng)力勞務(wù)協(xié)作洽談會(huì)；打造(zao)一縣一(yi)品牌，推動(dòng)勞動(dòng)力有組織勞(lao)務(wù)輸出工作；全市設(shè)立6個(gè)山西省外出務(wù)工人員服務(wù)(wu)工作站等。
拓寬就業(yè)(ye)渠道。積極協(xié)調(diào)(diao)國(guó)有(you)企業(yè)、事(shi)業(yè)單位增加招聘崗位；穩(wěn)定“三支一(yi)扶”計(jì)劃招募規(guī)模和(he)事業(yè)(ye)單位空(kong)缺崗位招聘；圍繞(rao)社區(qū)服務(wù)、教育醫(yī)療、農(nóng)業(yè)技術(shù)等人才緊缺領(lǐng)域開(kāi)發(fā)崗位；落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層(ceng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘傾斜政策，鼓勵(lì)支持畢業(yè)生到基層就業(yè)；鼓勵(lì)發(fā)(fa)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村致富帶頭人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就地就近就業(yè)；發(fā)放交通補(bǔ)貼等，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就(jiu)業(yè)。
鼓勵(lì)用(yong)工(gong)，推進(jìn)重點(diǎn)(dian)群體(ti)就業(yè)。對(duì)(dui)小微企業(yè)(ye)當(dāng)年新吸納脫貧(pin)人(ren)口、退役(yi)軍人、高校(xiao)畢業(yè)生、大齡及(ji)女性就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體勞動(dòng)者就業(yè)半年以上(shang)的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一(yi)次性吸納就業(yè)補(bǔ)助；繼續(xù)深入實(shí)施“三年五萬(wàn)(wan)青年就業(yè)見(jiàn)(jian)習(xí)計(jì)劃”，解決畢業(yè)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足(zu)的問(wèn)題，對(duì)見(jiàn)習(xí)(xi)期未滿與高校畢(bi)業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的(de)，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，提高留用率的，給予獎(jiǎng)勵(lì)(li)。開(kāi)發(fā)農(nóng)村公益性(xing)崗位(wei)、就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位，2021年發(fā)放困(kun)難畢業(yè)生(sheng)求職補(bǔ)貼417.3萬(wàn)元，推進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)(ye)。
