今年以來(lai)，寧(ning)波(bo)市鄞州(zhou)區(qū)(qu)以數(shù)字化改革為牽引，集成高層次人才全生命周期中各類服務(wù)事項(xiàng)，打造人才服務(wù)“一碼一庫(kù)一卡”三維體系(xi)。截至目前，惠及全區(qū)高層(ceng)次人才8000余名。
一(yi)是“人才碼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)(wu)體系。按照人才身(shen)份“一碼認(rèn)定”、服務(wù)內(nèi)容“一碼集成”、流程事項(xiàng)“一碼通辦”、發(fā)展資源“一碼鏈接”的目標(biāo)，開發(fā)建設(shè)依托(tuo)于“人才碼”的人才政策兌現(xiàn)、政務(wù)服(fu)務(wù)、發(fā)展扶持等功能及各類高(gao)層次人才個(gè)(ge)人津貼申領(lǐng)辦理等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)人才掃碼即(ji)辦。今年以來，已有1043名人才通過“人才碼”申報(bào)領(lǐng)取免費(fèi)健康體檢卡，1394名人才申報(bào)高層次人才租房補(bǔ)貼，134名人才領(lǐng)取社會(huì)事業(yè)領(lǐng)(ling)域月度特殊(shu)津貼，55名人才申請(qǐng)高層(ceng)次人才(cai)分類認(rèn)定，全部實(shí)現(xiàn)“碼上辦理(li)”、掌(zhang)上查閱申報(bào)(bao)結(jié)果。
二是“專家?guī)?ku)”同城待遇服務(wù)體系。積極(ji)響應(yīng)寧波、舟山、臺(tái)州三地聯(lián)動(dòng)政策，用好“寧(ning)波市(shi)專家人才庫(kù)”，為入庫(kù)專家(jia)提供景區(qū)景點(diǎn)、酒店民宿、餐飲購(gòu)(gou)物等方面一(yi)系列(lie)同城(cheng)待遇，如1分錢坐地鐵公交、游景點(diǎn)免費(fèi)、住酒(jiu)店打折等服務(wù)。今年7月(yue)，楊倩奪得“奧(ao)運(yùn)首金(jin)”后，鄞州區(qū)人社局迅速(su)聯(lián)系楊倩家庭所在地姜山鎮(zhèn)，僅用時(shí)(shi)2天便為其辦理好專家人才入庫(kù)手(shou)續(xù)(xu)。截至(zhi)目(mu)前，今年已(yi)完成“專家?guī)臁贝鹨?32人(ren)次，完成897名專家?guī)烊瞬判畔?dǎo)入市“人才碼”，成功入市專家系統(tǒng)(tong)50人(ren)。
三是“精英卡”家庭互聯(lián)服務(wù)體系。推出面向頂尖、特優(yōu)、領(lǐng)軍、拔尖人才及全區(qū)高(gao)層次人才的“精英卡”，該卡可為3位直系親屬辦理副卡，享受同(tong)樣待遇。持卡人才(cai)可享受在(zai)購(gòu)房補(bǔ)貼、子女入(ru)學(xué)、配偶就業(yè)等9方面的優(yōu)惠政策。同時(shí)(shi)，還可(ke)享受購(gòu)房最高100萬(wàn)(wan)元補(bǔ)貼、醫(yī)療優(yōu)先就診等政策。截至目前，已(yi)有130余名人(ren)才及其家(jia)屬享受“精英卡”政策，補(bǔ)貼金額達(dá)近(jin)40萬(wàn)元。
