在寧波，有(you)專門為人才設(shè)立的“谷雨之約”人(ren)才日，也(ye)有(you)專門(men)為服(fu)務(wù)人才打造的人才(cai)之家。
“作為(wei)集(ji)引進(jìn)人才、保障人才、賦能人才、引領(lǐng)人才等功能(neng)于一體的一站式、全周期的綜合服(fu)務(wù)平臺(tái)(tai)，人才之家(jia)讓(rang)人才當(dāng)主角，聚力為寧波營(yíng)造更優(yōu)人才生態(tài)?！笔形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人(ren)說(shuō)。
2020年4月以來(lái)，寧波人(ren)才之家已累計(jì)(ji)服務(wù)高層次人(ren)才超3.5萬(wàn)人次，辦理人才(cai)服務(wù)事項(xiàng)3000余個(gè)。
一體化服務(wù)，讓人才“最多(duo)跑一地”
朱召法每周都會(huì)有兩三天到(dao)寧波人才之家報(bào)到。刷一下人才碼(ma)，點(diǎn)一杯咖啡，甚至不用提前預(yù)約(yue)場(chǎng)地，就可以和受邀專家一起暢談，來(lái)一場(chǎng)“頭(tou)腦風(fēng)暴”。
“人才之家，就是給(gei)人才家的氛(fen)圍(wei)，這里(li)配套服務(wù)方便齊(qi)全，感覺也很(hen)溫馨?！焙?he)朱(zhu)召法一樣，不少高校校(xiao)友會(huì)、人才(cai)社團(tuán)、科技(ji)平臺(tái)和人才基金選擇入駐寧波文創(chuàng)港客廳核心區(qū)(qu)——寧波建立的第一個(gè)人才之家。
如今(jin)，這家剛滿周歲的人(ren)才(cai)之家已累計(jì)舉辦科創(chuàng)中國(guó)、工程師(shi)創(chuàng)新論(lun)壇等人才科技活動(dòng)240余場(chǎng)，聯(lián)系服務(wù)各類人才3萬(wàn)余人次。
江(jiang)北區(qū)委(wei)人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示(shi)，建立人才之家，是為了破解原(yuan)先人才服務(wù)功能區(qū)(qu)域布點(diǎn)零(ling)散等問(wèn)題，轉(zhuǎn)變過(guò)去單一的政府包攬做法，打造政府和(he)市場(chǎng)共建共享的一體化(hua)人(ren)才服務(wù)綜合體(ti)，讓人才服務(wù)“最多跑一地”。
從需(xu)求出發(fā)，提供個(gè)性(xing)化服務(wù)
今年4月，鎮(zhèn)海區(qū)(qu)、寧?？h的人才之家啟用(yong)。寧波人才之家矩陣(zhen)擴(kuò)大到(dao)了7家。
“這些人才之家(jia)有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是地理位置(zhi)優(yōu)越?！笔形瞬呸k(ban)工作人員(yuan)介紹。各地均以人才為主角，把人才需求作為出發(fā)點(diǎn)，在區(qū)縣(xian)（市）核心區(qū)塊布(bu)局布點(diǎn)，提供最優(yōu)服務(wù)環(huán)境。
按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)參與、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)”模式，人(ren)才之家設(shè)有項(xiàng)目路演、商務(wù)洽談、政(zheng)策宣(xuan)傳、成果展示等功能空(kong)間，系統(tǒng)集成項(xiàng)目孵化、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)，定期組織開展路(lu)演展示、創(chuàng)業(yè)門(men)診等活動(dòng)，以滿足人才團(tuán)隊(duì)的個(gè)性化需求。
奉化(hua)區(qū)人才之家(jia)定制服務(wù)大禮包，包含(han)生活服(fu)務(wù)地圖、服務(wù)聯(lián)盟手冊(cè)、家政服務(wù)券、高層次人才(cai)服務(wù)卡等多項(xiàng)內(nèi)容。海曙區(qū)人才(cai)之家引入全球(qiu)博士聯(lián)合會(huì)(hui)寧波分會(huì)、中意智能技術(shù)促進(jìn)中(zhong)心等平臺(tái)，預(yù)留小型辦公室及開放式工位，為高層次人(ren)才提供辦公場(chǎng)所。
一攬子舉(ju)措，打(da)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)生態(tài)圈
在舉(ju)措推進(jìn)(jin)上，創(chuàng)新實(shí)施“甬江引(yin)才(cai)工程”“關(guān)心(xin)關(guān)愛人才12條”“金融支持人才17條(tiao)”及數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新材料人才(cai)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃等(deng)一攬子舉措，讓人才生態(tài)體系導(dǎo)(dao)向更明、力度更大、實(shí)效更好。
在服務(wù)細(xì)節(jié)上，開發(fā)上(shang)線人才(cai)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(ye)全周期“一件事”改革服(fu)務(wù)平臺(tái)，建成青年人才驛站12家，實(shí)現(xiàn)區(qū)縣（市(shi)）全覆蓋；構(gòu)建助創(chuàng)專員、法務(wù)專員(yuan)、財(cái)務(wù)專員精準(zhǔn)服務(wù)體系，選聘“三員(yuan)”89名，結(jié)(jie)對(duì)服務(wù)人才企業(yè)319家。
今年以來(lái)(lai)，以(yi)數(shù)字化改革為統(tǒng)領(lǐng)，以人(ren)才最關(guān)心的高頻(pin)需求為切入(ru)點(diǎn)，寧波整(zheng)合上線人才碼服務(wù)事項(xiàng)36項(xiàng)，其中生活服務(wù)16項(xiàng)、雙創(chuàng)服務(wù)7項(xiàng)、政策服務(wù)9項(xiàng)、特色服務(wù)4項(xiàng)。
