本(ben)報張家港訊 （通訊員 華宏君）近日，江蘇省張家(jia)港市人力資源管理服務(wù)(wu)中心、人力資源市場服務(wù)中心等部門堅持高站位謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實，有效推進“引(yin)智引才”工作創(chuàng)(chuang)新創(chuàng)優(yōu)。
走下去。8月27日，“人才強企(qi)服務(wù)直(zhi)通車”駛進江蘇國(guo)富氫能技術(shù)裝備股份有限公司，市人社局黨委委員、人力資源管(guan)理(li)服務(wù)中心主任(ren)盛宇(yu)紅帶領(lǐng)(ling)職能科室負責人回訪了解校企合(he)作成效(xiao)，并為企業(yè)(ye)發(fā)展送(song)政策、送(song)服務(wù)。今年7月(yue)，在2021長三(san)角（張家港）國際(ji)氫能產(chǎn)業(yè)人才(cai)峰(feng)會上，經(jīng)市人(ren)社(she)局牽線(xian)，國富氫能(neng)與(yu)武漢理工(gong)大學材料復合新技術(shù)國家重點實驗(yan)室簽訂校企合作(zuo)協(xié)議，為張家港打造千億級(ji)“中國氫港”提供強(qiang)大的智(zhi)力支持。
請進來。積極搭建校政企合作平臺，大力推動校企合作交流，將引才工作關(guān)口前移至院校。8月24日，市人力資(zi)源市場(chang)服務(wù)中心接來江西制造職業(yè)技術(shù)學院首批37名實習學生，安排至(zhi)上海(hai)電氣集團（張家港）變壓器有限公司開展為期一年的頂崗實習。
摸清(qing)底。8月23日至30日，市人管中心會同局農(nóng)(nong)民工工作科連續(xù)走訪(fang)各(ge)區(qū)鎮(zhèn)及20余家企(qi)業(yè)開展2021年下半年企業(yè)用(yong)工(gong)需求調(diào)查和疫(yi)情防控期間企業(yè)工作(zuo)情況調(diào)查，充分了解企業(yè)用工需求，密切關(guān)注就(jiu)業(yè)、用(yong)工(gong)形(xing)勢，推進新形勢下用工情況分析工作。
搭好橋。近日，市人力資源市場服(fu)務(wù)中心、市人力資源(yuan)開發(fā)有限公司派出服務(wù)隊分赴全市各大企業(yè)全面(mian)宣傳(chuan)即將啟(qi)程的16列引(yin)才“專列”，重點對62所院校的2022屆畢業(yè)生生源信息進行詳細介紹，為企業(yè)按需設(shè)計匹(pi)配(pei)高的引才(cai)路線。截(jie)至目前，已有100家企業(yè)申報了下(xia)半年校園引才計劃。
