“高院士，咱們的淄博坤瑞環(huán)(huan)保(bao)科技(ji)公司營(ying)業(yè)執(zhí)照順利辦結(jié)了?！?月初，淄博魯寶金屬制品公司負(fù)責(zé)人馬祎澤拿(na)著新辦理的營(ying)業(yè)(ye)執(zhí)照，第一(yi)時間向(xiang)遠(yuǎn)在日本的(de)高偉俊通報了喜訊。隨著淄博坤瑞環(huán)?？萍脊緺I業(yè)執(zhí)照順利辦結(jié)，廢棄物資源化循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)項目最終在淄川正式落地。
今年以來，山東省淄博市淄川區(qū)委(wei)組織部結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育，聚焦優(yōu)化人(ren)才服務(wù)環(huán)境，堅持問題(ti)導(dǎo)向，組織掛包領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)服務(wù)(wu)專員開展人才需求大走訪活動，把突出解決好人才服務(wù)“關(guān)鍵小(xiao)事”作為“頭等大事”，不斷提升人才(cai)的獲得感和滿意度。截至目(mu)前，征求到(dao)的32條訴求均(jun)已(yi)圓滿解決。
“我們主動適應(yīng)人才對服務(wù)需求(qiu)結(jié)(jie)構(gòu)(gou)的(de)轉(zhuǎn)變，持續(xù)深化升級服務(wù)舉措(cuo)、創(chuàng)新人才服務(wù)模式、優(yōu)(you)化人才發(fā)展生態(tài)，著力讓人才生活更舒心、工(gong)作更順心、發(fā)展(zhan)更(geng)安心?！弊痛▍^(qū)委常委、組織部部長周恒學(xué)說。
用實事打(da)造人才服務(wù)“金牌(pai)店小二”
淄博坤瑞(rui)環(huán)(huan)?？萍脊臼亲筒攲毥饘?shu)制品公司與(yu)日(ri)本工程院(yuan)外籍院士、青島理(li)工大學(xué)濱海人居環(huán)境學(xué)術(shù)創(chuàng)新中心首席科(ke)學(xué)家高(gao)偉俊聯(lián)合(he)成立，旨在將合(he)作創(chuàng)新、智領(lǐng)未來的理(li)念落實到實際合作中，充分發(fā)揮學(xué)校學(xué)科科研優(yōu)勢，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。雖說雙方簽訂了合作協(xié)議，但在新公司辦理營業(yè)(ye)執(zhí)照過程中(zhong)出(chu)現(xiàn)了難題(ti)。
原來，在辦理營業(yè)執(zhí)照時，要求當(dāng)(dang)事人必(bi)須在場(chang)。由于高偉俊長期在日本居住，且(qie)身份證(zheng)已(yi)經(jīng)注銷，所持有的護(hù)照無法在系統(tǒng)中辦理實名認(rèn)證業(yè)務(wù)。收到(dao)人才企(qi)業(yè)服務(wù)專員的(de)這一反(fan)饋后，淄川區(qū)委組織部第一時(shi)間對接協(xié)調(diào)區(qū)行政審批服務(wù)局，決定開通高層次人才“綠色通道”，實行幫辦代辦、特事特辦，僅僅用了半個工(gong)作日(ri)，營業(yè)執(zhí)照(zhao)即順利辦出，獲得了合(he)作雙(shuang)方的高(gao)度認(rèn)可。
“沒想(xiang)到區(qū)委組織部不(bu)僅幫助我們企業(yè)對接了人才(cai)，還持(chi)續(xù)關(guān)注著我們的項目，把我(wo)們內(nèi)部的‘小事’，當(dāng)他們的‘大事’來做，讓我們非常感動。我們將(jiang)把高院士研發(fā)的循環(huán)再利用的技術(shù)盡快用在產(chǎn)品上，為淄川(chuan)轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)自己的力量?！弊筒?bo)魯寶金屬(shu)制品公司負(fù)責(zé)(ze)人馬祎澤說。
據(jù)了解，廢(fei)棄物資源化循環(huán)利用(yong)產(chǎn)業(yè)項目涉及建筑垃圾回收、農(nóng)產(chǎn)品廢棄物處(chu)理等多個方面，能夠?qū)崿F(xiàn)固廢(fei)垃圾(ji)等廢舊資源變廢(fei)為寶，由基礎(chǔ)的物理方式處(chu)理建筑物廢棄垃圾，向成熟的再(zai)利用產(chǎn)品過程發(fā)展，逐步形成制(zhi)造產(chǎn)業(yè)鏈。項目落地后，第一期工程可解決就業(yè)200余人，預(yù)計年(nian)增加稅收1000余萬(wan)元。
暖(nuan)心服務(wù)(wu)舉(ju)措讓人才更舒心安心
陳忠平是廣州大學(xué)(xue)工程材料研究所(suo)所長，也是國家“萬人計(ji)劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)(ling)軍(jun)人才，長期從事綠色工程材料的技術(shù)研發(fā)(fa)及成果(guo)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用工作，主持研編國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(zhun)11部，授權(quán)各項專(zhuan)利(li)130多(duo)項，其在陶瓷拋光泥、赤泥等固廢處置技術(shù)方面有較好的解決(jue)方案。
針對山東赤(chi)泥較(jiao)多的(de)區(qū)位(wei)資源優(yōu)勢，陳忠平正在與山(shan)東鋁業(yè)有限公司(si)就赤泥改造(zao)利用進(jìn)行(xing)合作。得知這一消(xiao)息后，淄川(chuan)區(qū)委組織部(bu)協(xié)調(diào)組建成立人才服務(wù)專班，幫助(zhu)精準(zhǔn)匹(pi)配對口企業(yè)，同時積(ji)極邀請陳忠平來淄川洽談項目合作。得益于真誠的態(tài)度和暖心的服務(wù)，陳忠平?jīng)Q定在前期研(yan)發(fā)的基礎(chǔ)(chu)上，對(dui)山東赤泥情況進(jìn)行再(zai)深入研究，根據(jù)赤泥的物理、化學(xué)組成，通過大量的理論(lun)研究及2.7萬余組的室內(nèi)正交(jiao)試(shi)驗，開發(fā)(fa)出了一種復(fù)合的赤泥功能改性聚合激發(fā)材料，在(zai)替代傳統(tǒng)的水泥基膠凝材料用途的基礎(chǔ)上，還可降低20%以上的(de)綜合成本，具(ju)有顯著(zhu)的綜合經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shi)，可實(shi)現(xiàn)赤泥規(guī)?；こ虘?yīng)用。
為了更好地留住人才，淄川區(qū)人才服務(wù)專班積極推(tui)動并(bing)服務(wù)陳忠平申報第三(san)屆(jie)“創(chuàng)業(yè)齊魯?共贏未來”高層(ceng)次人才創(chuàng)業(yè)大賽。工作中(zhong)，幫助其認(rèn)真梳(shu)理申報流程、組織申報材料，并邀請行業(yè)專家“一對一”指導(dǎo)提升，最終陳忠平的“赤泥規(guī)?；酚藐P(guān)(guan)鍵技術(shù)(shu)項目”順利通過泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)項目類(lei)答辯。根據(jù)(ju)相關(guān)政策要求，只需一(yi)年之內(nèi)注冊成(cheng)立公司，即可(ke)被授予“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)(ling)軍人(ren)才”稱號，獲得各(ge)級扶持獎金資金250—650萬元。
圍繞推動這一項(xiang)目順(shun)利落地，區(qū)委組織部主動協(xié)調(diào)提供(gong)廠房，并幫助解決項目(mu)落地的一系列困(kun)難問題，山東材谷資(zi)源環(huán)保科技(ji)有限公司在淄川區(qū)成(cheng)立(li)。對此，陳忠平表示，“淄(zi)川區(qū)(qu)把涉及項目發(fā)展的所有(you)問題都給解決了(le)，項目落(luo)地在(zai)這(zhe)里，我放心?！?
目前，該項目已(yi)得到齊魯交通、山東高速的大力支持，即(ji)將在山東(dong)沾臨高(gao)速公路、濟(jì)高高(gao)速公路等進(jìn)行規(guī)(gui)?；痉?fan)應(yīng)用，據(jù)初步估算，項目可(ke)消納赤泥每年500萬噸以上，既可以徹底解決(jue)因(yin)氧化(hua)鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展而(er)產(chǎn)生的赤(chi)泥(ni)大規(guī)模堆(dui)存(cun)導(dǎo)致的環(huán)境問題，又能夠帶動解(jie)決當(dāng)?shù)?00余(yu)人的就(jiu)業(yè)問題。
“線上+線下”構(gòu)建(jian)全域人才服務(wù)(wu)體(ti)系
針對大學(xué)生和人才企業(yè)反映的“求職難”“招聘難”問題，淄川區(qū)委組織部突出(chu)發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)(xie)調(diào)作用，通過實施(shi)淄(zi)川籍人才歸雁計劃，著力搭建在外人才與區(qū)內(nèi)(nei)企業(yè)(ye)溝通的橋梁。
一方面，開(kai)展轄區(qū)內(nèi)大(da)學(xué)生大排查和青年人才(cai)大走訪活動，綜合教體部門以及各鎮(zhèn)街提供的淄川(chuan)籍青年人才信息，分類建立高校畢業(yè)生服務(wù)群(qun)14個、覆蓋6000余人。在此基礎(chǔ)上，深入企業(yè)挖掘崗位資源，多方摸排(pai)統(tǒng)計崗位需求信息，與人才政策(ce)同步打包在服(fu)務(wù)(wu)群中進(jìn)行推送，并安排專人提供7×24小時在線服務(wù)，“一(yi)對一”答(da)疑解惑、精準(zhǔn)指導(dǎo)，助力高校畢業(yè)生“好就業(yè)(ye)、就好業(yè)”。同時，通過“政策找人(ren)”“無(wu)形認(rèn)(ren)證(zheng)”，落實各項高校畢業(yè)生獎補政策，截至目前，累計為1906名高校畢(bi)業(yè)生(sheng)發(fā)放生活補貼1500余(yu)萬元，為60名高校畢業(yè)生發(fā)放購房補貼331萬元，為(wei)101人(ren)發(fā)放親情引才(cai)獎勵101萬元。
另一方(fang)面，線上、線(xian)下同步開展招引活動。線上方(fang)面，開通“就業(yè)(ye)求職”抖音直播賬號，每(mei)天固定(ding)2場直(zhi)播，“點對點(dian)”為高校畢業(yè)生推薦崗(gang)位，解讀人(ren)才招引政策和(he)企業(yè)具體崗位要求、環(huán)境待(dai)遇等，目前共直播55場，累(lei)計吸引15萬人次觀看，達(dá)成大學(xué)生就業(yè)意向2400余人。線(xian)下方面，在沈陽、長春、佳(jia)木斯設(shè)立3家人才工作(zuo)站，組織北京大(da)學(xué)、山東大學(xué)等高校220余名(ming)學(xué)生走進(jìn)淄(zi)川企業(yè)參觀交流(liu)，同時開(kai)展(zhan)“留淄體驗(yan)日”“大學(xué)(xue)生返鄉(xiāng)看發(fā)展”“名校人才直(zhi)通車”等專項活動，成立招才小分隊，全(quan)面開展進(jìn)企(qi)業(yè)(ye)送政策、進(jìn)高校招聘活動，累計舉辦各類招聘(pin)活動44場(chang)，初(chu)步達(dá)成就業(yè)意向3000余人(ren)。（閆盛霆 牛雪 張麗麗）
