本報太(tai)原訊 (通(tong)訊員 晉仁軒)黨史學(xue)習教育開展以來,山西省人社廳把解決調(diào)入人員手續(xù)繁瑣問題(ti)列入“我為群眾辦實事”內(nèi)容,將(jiang)省直事業(yè)單位人員調(diào)入的8項人(ren)社相關(guān)服務(wù)事項整合成“一件事”打包辦理,實現(xiàn)了“一套材料、一窗受理(li)、聯(lián)動辦理、實時反(fan)饋”,壓減(jian)遞交材料,合并相關(guān)事項,減(jian)少跑動次數(shù),提高辦事效率。
材料一次交。統(tǒng)一清單,減少重(zhong)復(fù)提交,精簡申報材料,調(diào)入單位人事部門將擬(ni)調(diào)人員全部材料遞交到一(yi)個辦(ban)事窗口(kou),辦理完成后在同一窗口(kou)取件。流程并聯(lián)辦。材料(liao)受理后內(nèi)部流轉(zhuǎn),不再(zai)需要辦事單位(wei)向多(duo)個部門申請辦理,各承辦處室(單位)部門協(xié)作,并(bing)聯(lián)推進,加快辦事進度。菜單(dan)可選擇。辦(ban)事單位可(ke)以(yi)對所需辦理事項作出選擇,同時保留各事項的單獨(du)辦理渠道,實現(xiàn)(xian)菜(cai)單式服務(wù)。辦結(jié)有時限。各承辦處室(單位)明確各自辦理時限,提高辦事效(xiao)率,及時反饋辦理進度,全部事(shi)項辦理(li)完成后(hou),辦事單位對(dui)辦理(li)事項進行(xing)“好(hao)差評”。
通過(guo)推行(xing)事(shi)業(yè)單位調(diào)(diao)入人員“一件事”打包辦,簡化辦理(li)程序,打破原有單一審(shen)批事項辦事流程,整合再造為綜(zong)合辦事組合,最大化“減環(huán)節(jié)、減材料、減時限、減次數(shù)”,群眾跑動部(bu)門減少率達80%,辦理時(shi)限壓縮(suo)率50%,申請材料精簡率40%。