本報西寧訊 （通(tong)訊員 青組）為進(jìn)一步深化(hua)落實青海省委省政府(fu)《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才(cai)向艱苦邊(bian)遠(yuǎn)地區(qū)和基(ji)層一(yi)線流動(dong)的若干(gan)措施》，建立完善更(geng)加開放、更加(jia)靈(ling)活的人才培養(yǎng)、吸引和使用(yong)機(jī)制，近日，青海省委組織部、省(sheng)委編辦、省教育廳、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省(sheng)財政廳、省人力資源社會保障廳、省(sheng)衛(wèi)生健康委8部門聯(lián)合印發(fā)《“一(yi)事(shi)一議”支持高端人才實施辦法》，著力為急需緊缺高層次(ci)人才提(ti)供精準(zhǔn)支持。
《辦法》明確，支持對象為全省引進(jìn)和自主培養(yǎng)的各類(lei)高端人才。直接引進(jìn)的主要包括國(guo)家(jia)級(ji)人才計劃入選者（領(lǐng)軍人才），國家重點(diǎn)研發(fā)計劃(hua)和科技重大(da)專項首席科學(xué)家或?qū)＜医M負(fù)責(zé)人，國家(jia)杰(jie)出青年科學(xué)基金項(xiang)目獲得者(zhe)，中國青年科技(ji)獎獲得者，全球自然指數(shù)最新排名前100位的高校與科研院所(suo)的重點(diǎn)(dian)學(xué)科帶頭人，近5年(nian)國家自然(ran)科學(xué)、技術(shù)發(fā)明(ming)、科技進(jìn)步一(yi)等獎獲得者(zhe)（第一完成人），中(zhong)國500強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人，國內(nèi)行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)主(zhu)要負(fù)責(zé)人。柔性引進(jìn)的主要包括兩院院(yuan)士（含外(wai)籍院士），國家級人才計劃入選者（杰出人才），國家實驗室、國家重點(diǎn)(dian)（工程(cheng)）實驗室、國家工程（技術(shù)(shu)）研究中心等研發(fā)平臺首席科學(xué)家或負(fù)責(zé)人，全球(qiu)自然指數(shù)最新排名前100位(wei)的高校與(yu)科研院所的校長（院長）、副校長（副院長(zhang)），世界500強(qiáng)(qiang)企業(yè)總部首席技術(shù)官及其他獲得國際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的(de)杰出人才。自主培養(yǎng)的主要包(bao)括國(guo)家級人才計劃入選者（拔尖(jian)人才），國家優(yōu)秀青年科學(xué)基(ji)金獲得者(zhe)，近5年國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獲獎(jiang)項目主要完成人（一等(deng)獎第一(yi)第二完(wan)成人，二等獎第一完成人），國家級教學(xué)成果特等獎主要完成人（前2名），國內(nèi)行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人，中國500強(qiáng)企業(yè)和行業(yè)(ye)100強(qiáng)企(qi)業(yè)(ye)的二級子公司主要(yao)負(fù)責(zé)人。
《辦(ban)法》規(guī)定，通過“一事一議”方式為高端人才及(ji)其團(tuán)隊提供的支持主要包括(kuo)科研平臺建設(shè)，開展科研創(chuàng)新所需項目經(jīng)費(fèi)，編制崗位、薪酬待遇(yu)、子女入學(xué)、家屬安置、住房保障、醫(yī)(yi)療(liao)服務(wù)等，以及其他(ta)需要省級層面統(tǒng)一協(xié)調(diào)(diao)解決的問題。高端人才及其團(tuán)隊申請省級層面支持事項辦理程(cheng)序為：用人單位與(yu)人才及其團(tuán)隊(dui)協(xié)(xie)商，充分了解其薪(xin)酬待遇、科研條件和其他(ta)方面需求，簽訂意(yi)向協(xié)議，填寫《“一事一(yi)議”支持高端人才申請表》，按程序進(jìn)行申報。其中，省直用人(ren)單位(wei)向行業(yè)主管部門申報，各市州用人單位向同級組織(zhi)部門申報，人才及其團(tuán)隊在青創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)的可直接向企(qi)業(yè)(ye)注冊地(di)或所在地的組織部門申報。省級行業(yè)主管部門或市州委組織部提出初審(shen)意(yi)見，明確本部門(men)或市級層面可提供解決的支持事項，提出需要(yao)省級層面(mian)協(xié)調(diào)解決的事項(xiang)。省人才(cai)辦牽頭組建“一事一議”專家組，就引進(jìn)人才及其團(tuán)隊的資格條件進(jìn)行(xing)審核把關(guān)(guan)，就需要支持的具體事項會同(tong)有關(guān)單位進(jìn)行考察論證、提出意見，經(jīng)省人才工作(zuo)領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后(hou)，由有關(guān)部門落實。引(yin)進(jìn)的兩(liang)院院士（含外籍院士）、國家級人(ren)才計劃入選者等(deng)高層次人才提出的需求，視情況(kuang)提(ti)交省政(zheng)府常務(wù)會議、省委常委會議審議(yi)。省人才辦及時受理(li)“一事一(yi)議”申報事(shi)宜，受理后7個工作日內(nèi)啟動“一事一議”程序。
《辦法》明確(que)，“一事一議”支持工作在(zai)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織(zhi)部（省人才辦）牽頭組織(zhi)實施，相關(guān)職(zhi)能部門按各自職責(zé)權(quán)(quan)限研究提出支持措施。省級行業(yè)主管部門或(huo)市州委組織部負(fù)責(zé)對“一事一議”方式支持人才的項目進(jìn)行管理、評估和考核，相關(guān)情況及時報省委(wei)組織部（省人才辦）。省委編辦負(fù)責(zé)研(yan)究解決編制(zhi)管理事宜，省人社廳負(fù)責(zé)研究解(jie)決事業(yè)單位的崗位設(shè)置、聘用和職稱評審等事宜，省財(cai)政廳負(fù)責(zé)研究解決經(jīng)費(fèi)(fei)保障事宜，省科技廳、省工信廳負(fù)責(zé)研究解決事業(yè)(ye)發(fā)展(zhan)平臺事宜，省人(ren)社廳、省國資委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決家屬就(jiu)業(yè)(ye)事宜，省(sheng)教育廳負(fù)責(zé)研究解決(jue)子女入學(xué)事宜，省衛(wèi)健委負(fù)責(zé)研究解決人才就醫(yī)綠色通道(dao)服務(wù)事(shi)宜。用人單位負(fù)責(zé)解決(jue)住房安居事宜，配(pei)合省財政廳做好資金使(shi)用的監(jiān)督管理，做好日常聯(lián)系服務(wù)等工作。
