近(jin)日,山東省人力資源社會(huì)(hui)保障廳等11部門印發(fā)通知(zhi),確定2021年至2025年實(shí)施第四輪高校畢業(yè)(ye)生“三支一(yi)扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興)計(jì)劃,每(mei)年將選拔招募1900名左右高校(xiao)畢業(yè)生到基層(ceng)從事“三支一扶”服務(wù)。今年,“三支一扶”計(jì)(ji)劃征集招募崗(gang)位2484個(gè),報(bào)名人數(shù)達(dá)9.6萬人。
新一輪“三支一扶”計(jì)劃,與過去有(you)很大(da)不同:一是加大崗位開發(fā)力度,圍繞實(shí)(shi)施鄉(xiāng)(xiang)村振興戰(zhàn)略、打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板需要,在原有支農(nóng)、支教、支醫(yī)、公共就(jiu)業(yè)和社會(huì)保障等崗位的基礎(chǔ)(chu)上,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(zhen)林草資源管(guan)理、生態(tài)修復(fù)工程、營(yíng)林生產(chǎn)等(deng)崗位納(na)入“三支一扶”計(jì)劃招募范圍,為畢業(yè)生提供更多為基層奉獻(xiàn)的(de)機(jī)會(huì)。二是(shi)探索創(chuàng)新招募方(fang)式,對(duì)重點(diǎn)扶持區(qū)域和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)(dian)幫(bang)扶縣適當(dāng)放寬崗位條件,努力滿足基層公(gong)共服務(wù)體系和民生事業(yè)發(fā)展需要。三(san)是實(shí)施“能力提升專項(xiàng)(xiang)培訓(xùn)計(jì)劃(hua),結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新崗位成(cheng)長(zhǎng)培養(yǎng)方式(shi),每年為“三支一扶(fu)”人(ren)員提供不少于5天(tian)的崗前(qian)或在崗脫產(chǎn)培(pei)訓(xùn),將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培(pei)訓(xùn)范(fan)圍,提高基層適應(yīng)能力(li)和服務(wù)能力(li)。
新一輪“三支(zhi)一扶”計(jì)劃,還加大(da)了對(duì)招募人員的保障力度。服務(wù)人員在服務(wù)期間(jian),按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(zhen)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位新聘用高校畢業(yè)生試用期(qi)滿后的工(gong)資收入標(biāo)(biao)準(zhǔn),確定(ding)工作(zuo)生(sheng)活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并享受(shou)同等福利待遇。服務(wù)期滿考核考察合格后,將采取考核(he)考(kao)察的(de)方式,招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,不再(zai)約(yue)定試用期(qi)。服務(wù)期滿后,“三支一(yi)扶”人員享受考研加分、免試參加成人(ren)本科、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款(kuan)代償、應(yīng)屆畢(bi)業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等一系列優(yōu)惠政策。
自2006年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施以來,山東已累計(jì)選派3萬余名高校畢業(yè)生到基層(ceng)服務(wù),有效改善了基層干部隊(duì)伍結(jié)(jie)構(gòu),為助力脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、助力基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。