國務(wù)院新聞辦8月(yue)30日舉行政策例行吹風(fēng)會，國家(jia)發(fā)展改革委、人力資源社會保障部(bu)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹(shao)了《“十四五”就業(yè)促進(jìn)(jin)規(guī)劃》相關(guān)內(nèi)容?！笆奈濉睍r(shí)期，我國將多措并舉扎實(shí)(shi)做好就業(yè)工作。
《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》提出結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾將成為就(jiu)業(yè)領(lǐng)域主要矛盾，并把技術(shù)技能人才(cai)培養(yǎng)培訓(xùn)放在更加(jia)突出的位置，強(qiáng)化人(ren)才培養(yǎng)就業(yè)(ye)導(dǎo)向，大規(guī)模多層(ceng)次開(kai)展職業(yè)技能培訓(xùn)，著力改善勞動力要素質(zhì)(zhi)量。同時(shí)，《規(guī)劃》注重(zhong)政策(ce)的協(xié)同發(fā)力(li)。
同時(shí)，《規(guī)(gui)劃》圍繞優(yōu)化(hua)就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)、提高(gao)勞動報(bào)酬、改善就業(yè)服務(wù)(wu)、保障勞動權(quán)益(yi)等社會大眾(zhong)普遍(bian)關(guān)心的重點(diǎn)領(lǐng)域，提出了具體可行的政策舉措。
此外，《規(guī)劃》還聚焦人口老齡化、人工智能技術(shù)應(yīng)用等對(dui)勞動力供需產(chǎn)(chan)生較大影響的長期(qi)性趨(qu)勢性問題，在強(qiáng)化大齡勞動者(zhe)就(jiu)業(yè)幫扶等方面，也提出許多有針對性、突破性的措施。
