本(ben)報(bào)宣(xuan)城訊 （通訊員 羅燁）今年以來(lái)，安徽宣城市人社局聚焦三個(gè)“加快推進(jìn)”，不斷提升人力資源服務(wù)競(jìng)(jing)爭(zhēng)力、供(gong)給力和創(chuàng)新力，為(wei)就(jiu)業(yè)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社(she)會(huì)發(fā)展作出人社貢獻(xiàn)。
加(jia)快推進(jìn)市場(chǎng)化，提升服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力(li)。通過(guò)資源整合、升級(jí)改造、購(gòu)買(mǎi)服(fu)務(wù)等(deng)方式，建立“政府+機(jī)構(gòu)”人力資源市場(chǎng)管理模式。依托安徽公共招聘網(wǎng)，搭建(jian)線上線下招聘服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新開(kāi)展直播帶崗、直播進(jìn)廠、企(qi)業(yè)視頻推薦、求職者直播推薦、夜市招聘、民俗招聘等特色招聘活動(dòng)。全市共有人力資源市場(chǎng)8家，設(shè)有招聘(pin)展位405個(gè)，到7月底，共舉辦“2+N”招(zhao)聘會(huì)954場(chǎng)，參會(huì)(hui)單位1.57萬(wàn)家（次），提供就業(yè)崗(gang)位36.57萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3.9萬(wàn)人，簽訂(ding)勞動(dòng)合同1.6萬(wàn)人。
加快推進(jìn)多元化，提升服務(wù)供給力。通過(guò)培育、引進(jìn)高端人力資(zi)源服務(wù)機(jī)構(gòu)、建立人力資源服務(wù)(wu)協(xié)會(huì)(hui)、開(kāi)展赴外人力資源對(duì)接(jie)、舉(ju)辦企業(yè)HR培(pei)訓(xùn)等方式，不斷壯大人力資源服務(wù)力量(liang)。到7月底，全市引進(jìn)、培育(yu)省內(nèi)外(wai)人力資源機(jī)構(gòu)10余家，市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)(hui)發(fā)展(zhan)成員單(dan)位60家，推薦(jian)用(yong)工1.2萬(wàn)人次。與皖北、河南、陜西等地(di)多個(gè)城市開(kāi)展人力資源(yuan)合作(zuo)對(duì)接16次，建立勞(lao)務(wù)合作基地20個(gè)。舉辦企業(yè)HR培(pei)訓(xùn)10余期，培訓(xùn)人力資源專業(yè)人員1200余人次。
加快推進(jìn)集群(qun)化，提升服務(wù)創(chuàng)新力。積極推進(jìn)長(zhǎng)三角“一地六縣”（宣(xuan)城）人才綜合體暨人力資源產(chǎn)(chan)業(yè)園建設(shè)，全(quan)力打造(zao)立足開(kāi)(kai)發(fā)(fa)區(qū)、服務(wù)宣城、聯(lián)(lian)動(dòng)“一地六縣”、輻射長(zhǎng)三角的人才綜合體，計(jì)劃每年引(yin)進(jìn)大學(xué)生不少于500人、海外人才不少于20人、勞務(wù)人員不少于5000人，充分發(fā)揮“集聚產(chǎn)(chan)業(yè)、培(pei)育市場(chǎng)、孵化(hua)企業(yè)、服務(wù)人才”的功能，構(gòu)建(jian)專業(yè)化、信息(xi)化、產(chǎn)業(yè)化的人力資源服務(wù)體系(xi)，打造成人才和人力資源公共服務(wù)的“大平臺(tái)”、人(ren)才(cai)和人力資(zi)源集(ji)聚的“大市場(chǎng)(chang)”、人才和人力資源(yuan)產(chǎn)業(yè)匯集的“大園區(qū)”、人才和人力資(zi)源信息(xi)涌流的“大(da)數(shù)(shu)據(jù)”。
