近(jin)日，人力資源社會(hui)保障(zhang)部、司法部聯(lián)合印(yin)發(fā)《關于深化(hua)公共法律(lv)服務專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（以下簡稱《意見(jian)》），部署公共(gong)法律服務專業(yè)人員(yuan)職稱制(zhi)度改革工作。
《意(yi)見》指出，公共法律服務專業(yè)人(ren)員特別是公證員、司法鑒定(ding)人，是(shi)建設社會主義法治國家(jia)的重要力量。要圍繞(rao)全面依法治國建設(she)總目標，堅持(chi)黨管人才，充分發(fā)(fa)揮公共法律(lv)服務專業(yè)人員在全面(mian)依法治國中的重要作用，為全面建成社會主(zhu)義現(xiàn)代化強國和實(shi)現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供優(yōu)質(zhì)高效的公共法律(lv)服務。
《意(yi)見》明(ming)確，公共(gong)法(fa)律服務專業(yè)人(ren)員職稱專業(yè)類別分為(wei)公證員和司法鑒定人，職(zhi)稱設初級、中級、高級(ji)，其中高級(ji)分設副高級和正(zheng)高級。各地、各有關部門可根(gen)據(jù)工(gong)作實際，動態(tài)調(diào)整職稱專業(yè)設置，對發(fā)展勢頭良好(hao)，評價需求旺盛的專業(yè)，如法律援(yuan)助、仲裁等，符(fu)合條件的增設為新的職稱專業(yè)；對未來評價需求縮(suo)減、從業(yè)人員(yuan)減少(shao)的專業(yè)，及(ji)時調(diào)整或取消。
《意見》要求，完善職稱評價標準，堅持德才兼?zhèn)?，以德為?，強化社會責任。突出對能力水(shui)平(ping)和實際貢(gong)獻的評(ping)價，破除(chu)唯論文、唯(wei)學歷、唯資歷、唯(wei)獎項傾向，分類完善公共法律服務人才評價標準。對于公證員，探索引入公證(zheng)書、理論文章、指導案(an)例、創(chuàng)新業(yè)(ye)務等成果(guo)形式，重(zhong)點考察成果(guo)質(zhì)量，注(zhu)重實際貢獻；對于(yu)司法鑒定人，重點評(ping)價司法鑒定實務、解決疑難復雜案件、新技術新方法運用、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的能力。
《意見》提出(chu)，對在(zai)促進法治建設中作出重大貢獻，長期在艱苦邊遠地區(qū)工作的公證員、司法鑒(jian)定人，適當放寬學歷、科研(yan)能力(li)要求，重點考察工作業(yè)績；對引進的海外高層次人才(cai)和急(ji)需緊缺人(ren)才，放寬資歷和(he)任職年限要求，可直接申報評審高級職稱(cheng)。
《意見》強調(diào)(diao)，各(ge)地區(qū)要深入(ru)開展調(diào)查研究，緊密結(jié)合實際，落實好各項(xiang)改革措施，全面考慮改革推進工作中可能遇到的(de)各種情況和(he)問題(ti)，及時研究(jiu)解(jie)決，妥善做好新舊政策(ce)銜接工作(zuo)，按照改革前后公(gong)證員(yuan)、司法鑒(jian)定人的職稱對應關系做好過渡。
