本報(bào)石家莊訊(xun) （通訊員 冀組軒）近年來(lái)，河北(bei)省把人才強(qiáng)冀作為“一號(hào)工程”，聚焦中心大局、聚力(li)主責(zé)主業(yè)，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為(wei)主線，以深(shen)化人才發(fā)展(zhan)體制機(jī)制(zhi)改革為動(dòng)力，以實(shí)施人(ren)才強(qiáng)冀工程為抓(zhua)手，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，為綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)(zhi)量發(fā)展提供(gong)了有力人才支撐。
提升政治站位，構(gòu)建引領(lǐng)發(fā)展格局。定期(qi)召開(kāi)省委人才(cai)工(gong)作領(lǐng)(ling)導(dǎo)小組會(huì)議，研究謀劃全省人(ren)才工作重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解(jie)決人才發(fā)展體制機(jī)制改革、人才發(fā)展環(huán)境(jing)優(yōu)化等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題?？?ke)學(xué)(xue)制定省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(zu)年(nian)度工作要點(diǎn)，建(jian)立(li)重點(diǎn)任(ren)務(wù)責(zé)任清單。按照“全力服務(wù)發(fā)(fa)展、聚焦重點(diǎn)關(guān)鍵、深(shen)化改革創(chuàng)新、凝(ning)聚資(zi)源合力(li)”的思路，自2017年啟動(dòng)實(shí)施人才強(qiáng)冀工程，推進(jìn)了對(duì)(dui)接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、區(qū)域人才一體化、補(bǔ)齊發(fā)展短板、人才改革落地4個(gè)專項(xiàng)計(jì)劃，實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目(mu)321個(gè)，培育形成有影響的優(yōu)(you)秀項(xiàng)目67個(gè)。建立人才工作目標(biāo)(biao)責(zé)任制，細(xì)化實(shí)化各(ge)地、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小(xiao)組成員單(dan)位抓人才(cai)工作(zuo)職責(zé)，實(shí)行人才工作專項(xiàng)(xiang)述職。充分發(fā)揮考核指揮棒作(zuo)用，將引進(jìn)(jin)全日(ri)制本科及以上學(xué)歷人才、入選或引進(jìn)高層(ceng)次人才團(tuán)隊(duì)(dui)、承擔(dān)人才強(qiáng)冀工程(cheng)項(xiàng)目3方面績(jī)效指標(biāo)，納入全省(sheng)績(jī)效考核(he)指標(biāo)體(ti)系。實(shí)行“雙月報(bào)(bao)”和半年通報(bào)制度(du)，及時(shí)對(duì)各地各部門工作加強(qiáng)督(du)導(dǎo)指導(dǎo)。
緊扣(kou)大(da)事要事，服務(wù)國(guó)家(jia)戰(zhàn)略實(shí)施。圍繞推進(jìn)(jin)京津(jin)冀協(xié)(xie)同發(fā)展，會(huì)同京津編制京津冀人才一體化發(fā)展規(guī)劃，建立實(shí)行京津冀三(san)地部際協(xié)調(diào)小組工作機(jī)(ji)制，陸續(xù)啟動(dòng)推進(jìn)重大任(ren)務(wù)和重點(diǎn)工程。2017年以(yi)來(lái)共組織實(shí)施京冀互派4批790名干部人才掛(gua)職，承接京津高校、科(ke)研單位和企業(yè)人才轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目1845個(gè)。圍繞雄安新區(qū)建設(shè)發(fā)展，開(kāi)展人才規(guī)劃編制工作，定期發(fā)布急(ji)需緊缺人才目錄。自2017年在雄安新區(qū)實(shí)施人才集聚工程，制定支持(chi)雄安新區(qū)引進(jìn)海內(nèi)外(wai)高端人才的實(shí)施意見(jiàn)(jian)，提出提供隨遷和安家服務(wù)等15個(gè)方面(mian)創(chuàng)新政策舉措。截至今年6月，面向國(guó)內(nèi)外為(wei)雄安新區(qū)引進(jìn)高層次人(ren)才75名、引進(jìn)掛職優(yōu)秀干部人才119名。圍繞冬奧會(huì)籌辦，加大冬奧人(ren)才引進(jìn)力度。瞄準(zhǔn)設(shè)施場(chǎng)館(guan)建設(shè)、賽事服務(wù)保障、冰雪運(yùn)動(dòng)和冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快推進(jìn)冬奧(ao)會(huì)和冬殘奧會(huì)(hui)張家口市人才培養(yǎng)(yang)規(guī)劃，深(shen)入(ru)實(shí)施(shi)6個(gè)人才專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。圍繞脫貧(pin)攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興，出臺(tái)鼓(gu)勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦地區(qū)和基層一線流動(dòng)的若干措施，完善(shan)提升農(nóng)村青年人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃，推動(dòng)人才政策資源向鄉(xiāng)村一線傾斜。今年(nian)4月制定出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的若干措施》，提出33項(xiàng)細(xì)化具體落實(shí)(shi)措施。建立實(shí)行科技特派員制度，2018—2020年向深度貧困縣、村分別(bie)選(xuan)派(pai)1002人(ren)、741人。大力實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育工(gong)程，年均培育新型職業(yè)農(nóng)民4萬(wàn)人次(ci)。圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，建(jian)強(qiáng)用好載體平(ping)臺(tái)，截至今年6月建成國(guó)家博士(shi)后科研(yan)工作站(zhan)105個(gè)、流動(dòng)站58個(gè)及省級(jí)博士(shi)后(hou)創(chuàng)新實(shí)踐基地174個(gè)，建設(shè)(she)高層次人才(cai)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)17個(gè)。
持續(xù)深化改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè)活力。持續(xù)完善“1+3+N”人才政策體(ti)系，2016年以來(lái)出臺(tái)人才引進(jìn)、評(píng)(ping)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)保障等(deng)政策文(wen)件(jian)45個(gè)，實(shí)現(xiàn)不同行(xing)業(yè)領(lǐng)域和各層次類別的人才政策全覆蓋。分類推(tui)進(jìn)人才評(píng)價(jià)，出臺(tái)科技人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和(he)文化藝術(shù)人(ren)才、教育(yu)人才等6個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域(yu)實(shí)施意(yi)見(jiàn)，最大限度激發(fā)(fa)和(he)釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(ye)活(huo)力。優(yōu)(you)化人才項(xiàng)目，聚焦減數(shù)量提質(zhì)量、避免重復(fù)支持等改革主攻方向，省市縣同步(bu)啟(qi)動(dòng)人(ren)才計(jì)劃優(yōu)(you)化(hua)整(zheng)合工作。指導(dǎo)省屬高校、企業(yè)及科研院所等用人單位加(jia)大全職引進(jìn)高端人才工作力度，截(jie)至今年6月，全職引進(jìn)院士、長(zhǎng)江學(xué)(xue)者等42人。打造(zao)“冀才”品牌(pai)，2020年舉辦中國(guó)（河北）高層次人才引(yin)進(jìn)交流大會(huì)，2366家單位參與引才交流，7.3萬(wàn)(wan)余名人才達(dá)成引進(jìn)(jin)意向。組織開(kāi)展科技“三評(píng)”改革、成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)等政策落實(shí)(shi)情況專項(xiàng)督查，著力解決“最后一公里”落地難問(wèn)題。
強(qiáng)(qiang)化培(pei)養(yǎng)激勵(lì)，抓實(shí)(shi)各類(lei)重點(diǎn)人才隊(duì)伍。圍繞高質(zhì)量發(fā)展(zhan)對(duì)(dui)“高(gao)精尖”人才的(de)需求，強(qiáng)化重點(diǎn)扶持，實(shí)行“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)，2016年以來(lái)河北(bei)省入選院士5人、國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃入選(xuan)近百人、中華技能大獎(jiǎng)獲得者2人。深化實(shí)施省高端(duan)人才(cai)、省管優(yōu)秀專家、“巨人計(jì)劃”領(lǐng)軍人(ren)才、青年拔尖人才(cai)等專項(xiàng)支持計(jì)劃，著力培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型(xing)人才，省委省政府(fu)直接選拔管理的(de)重點(diǎn)專(zhuan)家人才達(dá)2246人。積極實(shí)(shi)施“名校英才入冀”計(jì)劃，截至(zhi)今(jin)年6月，招錄(lu)重點(diǎn)院校定向(xiang)選調(diào)生3261人(ren)。省財(cái)政設(shè)立高層次人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金，保(bao)障各類專家人才科研資助、崗(gang)位津貼等(deng)激勵(lì)政(zheng)策落實(shí)。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造人才比較優(yōu)勢(shì)。省市縣三(san)級(jí)黨委全部建(jian)立直接(jie)聯(lián)(lian)系服務(wù)專家制度，共聯(lián)系專家4031人。持續(xù)深化“弘(hong)揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮(fen)斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，截至今年7月，共舉辦9期(qi)專家國(guó)情研修省級(jí)示范培訓(xùn)班、培訓(xùn)900余人。深入推進(jìn)燕趙英才服(fu)務(wù)卡制(zhi)度落地運(yùn)行，為持卡人才提供落戶、子女就(jiu)學(xué)、交通出行等服務(wù)，目(mu)前全省累計(jì)發(fā)放燕趙英才服務(wù)卡(ka)近3萬(wàn)張。制定院士服務(wù)辦法，建立定期聯(lián)系溝(gou)通機(jī)制，每(mei)月至少與院士溝通聯(lián)系一次，及時(shí)了解院士健康狀況及需要(yao)解決的困難問(wèn)題。加強(qiáng)(qiang)政策宣(xuan)傳與典型推廣，在全社會(huì)大興識(shí)才愛(ài)才用才敬才之風(fēng)。
