今年以來(lái)，天津瞄準(zhǔn)制造業(yè)立(li)市戰(zhàn)略和“1+3+4”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，依托(tuo)“海河工匠”建設(shè)政策，以(yi)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)需要和企業(yè)急需緊缺技能為導(dǎo)向，扎實(shí)(shi)開展職業(yè)技能提升行動(dòng)，加大技能人才培養(yǎng)，不斷提升勞(lao)動(dòng)者(zhe)技能水平和就業(yè)能力，著力構(gòu)建知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)(dong)者大軍。今(jin)年1至7月，全市(shi)開展補(bǔ)貼性職(zhi)業(yè)技能培訓(xùn)19.6萬(wàn)人次、以工代訓(xùn)(xun)23.8萬(wàn)人次，發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼4.4億元。
一是強(qiáng)化精準(zhǔn)培訓(xùn)。按(an)照“需求引導(dǎo)培訓(xùn)(xun)，補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)(ying)等級(jí)”原則，大規(guī)模組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)。開展2021年度緊缺職業(yè)需求程度調(diào)查(cha)，引導(dǎo)各類培訓(xùn)平臺(tái)加(jia)強(qiáng)急需緊缺技能人(ren)才培養(yǎng)。開展“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”活動(dòng)，確(que)保春節(jié)期間就業(yè)(ye)和用(yong)工形勢(shì)穩(wěn)定；出臺(tái)康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，支持培養(yǎng)養(yǎng)老(lao)護(hù)理專業(yè)技能人才；推進(jìn)“互(hu)聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”，鼓勵(lì)勞動(dòng)者采取(qu)線上線下相結(jié)合方式參加培訓(xùn)。繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)(ye)主體作用，在戰(zhàn)略性新(xin)興(xing)產(chǎn)業(yè)(ye)、先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)中(zhong)遴選企業(yè)(ye)培(pei)訓(xùn)中心，開(kai)展職工內(nèi)訓(xùn)，由企業(yè)(ye)自主確定培訓(xùn)內(nèi)容、自主實(shí)(shi)施技能(neng)培訓(xùn)，新認(rèn)定企業(yè)培訓(xùn)中心24家，累計(jì)達(dá)432家。
二是優(yōu)化支持(chi)政策。進(jìn)(jin)一步優(yōu)化各項(xiàng)補(bǔ)(bu)貼政策(ce)，擴(kuò)大職業(yè)技能(neng)提升(sheng)行動(dòng)參(can)與范圍。將生產(chǎn)經(jīng)(jing)營(yíng)暫時(shí)困(kun)難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微(wei)企(qi)業(yè)組織以工代(dai)訓(xùn)、中小微企業(yè)吸納離校兩(liang)年內(nèi)高(gao)校(xiao)畢業(yè)生和登記失業(yè)(ye)人(ren)員以工代訓(xùn)等政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至2021年12月底。將符合條件的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)用工及中職院校（含技(ji)工學(xué)校）畢業(yè)(ye)年度畢業(yè)生納(na)入職業(yè)提升行動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，優(yōu)先使用專賬資金(jin)給付培(pei)訓(xùn)費(fèi)、鑒定費(fèi)和生(sheng)活(huo)費(fèi)補(bǔ)貼。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，支持年度(du)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果(guo)A類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)公(gong)共實(shí)訓(xùn)(xun)基地(di)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)。
三是嚴(yán)(yan)格監(jiān)督管理。落(luo)實(shí)(shi)質(zhì)量提升年活動(dòng)要求，壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，提升(sheng)監(jiān)管效能，促(cu)進(jìn)職業(yè)技能提升(sheng)行動(dòng)取得成效(xiao)。創(chuàng)新(xin)構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的(de)新型監(jiān)管機(jī)制，根據(jù)培(pei)訓(xùn)機(jī)(ji)構(gòu)遵守法律法規(guī)、履(lv)行培訓(xùn)協(xié)議和質(zhì)量評(píng)估(gu)情況，將全市(shi)民辦職(zhi)業(yè)技能培(pei)訓(xùn)機(jī)構(gòu)劃分為4個(gè)等級(jí)，對(duì)不同(tong)等級(jí)給予(yu)相應(yīng)的激勵(lì)、懲(cheng)戒措(cuo)施，引導(dǎo)和(he)鼓勵(lì)(li)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提高培訓(xùn)質(zhì)量，形成良性發(fā)展。加大違規(guī)行為處理力度，市級(jí)抽查比例由原(yuan)來(lái)培訓(xùn)班期總數(shù)的5%提(ti)高到不低于(yu)20%，區(qū)級(jí)檢查全覆蓋；檢查項(xiàng)(xiang)目由9項(xiàng)(xiang)增(zeng)至15項(xiàng)，解(jie)除2家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)(bu)貼協(xié)議，并在全市通報(bào)，形成了震懾效應(yīng)。
四(si)是打造技能品牌。創(chuàng)新舉辦“天津(jin)技能周”活(huo)動(dòng)，組織京津冀技能人才交(jiao)流、技能大賽(sai)與高技能人才培(pei)養(yǎng)國(guó)際論壇、第二屆“海河工匠(jiang)”頒獎(jiǎng)典禮暨第一屆全(quan)國(guó)技能(neng)大賽天津獲獎(jiǎng)選手(shou)表彰(zhang)大會(huì)等33場(chǎng)專(zhuan)題活動(dòng)，發(fā)布“海(hai)河工匠”LOGO，展示我市技能人才隊(duì)(dui)伍建(jian)設(shè)成果，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者參與提升職業(yè)技能。人力資源社會(huì)保障部(bu)與天津市人民政府(fu)簽署共建“技能天(tian)津”框架協(xié)議，在建(jian)設(shè)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)、推(tui)行終身職業(yè)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)(qiang)職(zhi)業(yè)技(ji)能培訓(xùn)(xun)平臺(tái)建設(shè)、共建天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)等10個(gè)方面開展共建，加速培養(yǎng)更多高素質(zhì)技(ji)術(shù)技能人才。
下一步(bu)，天津?qū)⒓訌?qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作督導(dǎo)，狠抓質(zhì)量(liang)提(ti)升，力爭(zhēng)高質(zhì)量推進(jìn)職業(yè)技(ji)能提升(sheng)行動(dòng)。同(tong)時(shí)借勢(shì)借力，以部市共建“技能天津”任務(wù)落實(shí)和承(cheng)辦第二屆全國(guó)技能大賽為契機(jī)，不斷完善技能人才(cai)培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，為“十四五”良好(hao)開(kai)局(ju)和高質(zhì)量發(fā)展做好技能人才支撐。
