偉大時代呼喚偉大(da)精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領。近日，中央(yang)組(zu)織部(bu)辦(ban)公廳印發(fā)通知，部署開展“最美公務員(yuan)”人選(xuan)推薦工作。這一舉措，必將為廣(guang)大公務(wu)員隊伍立起“最(zui)美”標尺，引(yin)導(dao)廣大公務員崇尚“最(zui)美”、對標“最美”、爭做“最美”。
典型本身就是一種政治力量。開展“最美公(gong)務員”人選推薦(jian)工作，是干部隊伍建設中的重要激勵機制。選樹公務(wu)員先進(jin)典型，有利(li)于激勵引導廣大公務員弘揚偉大建黨精神，自覺以先進典型為鏡，汲取榜樣力量(liang)，啟航新(xin)征程，奮進新時代。近年來，開展“最(zui)美公務員”學習宣傳活動，已成為一項延續(xù)性、制度性的工作，成(cheng)為廣大公(gong)務員(yuan)展(zhan)現(xiàn)風采(cai)的一個窗口。把那些政治過硬(ying)、作風優(yōu)良、擔當有為、群眾公認的典型挖掘好、選樹(shu)好、宣(xuan)傳好，更有利于展示新時代公務員的精神風貌，激勵(li)更多公務員見(jian)賢思齊、奮勇爭先。講(jiang)好“最美公(gong)務員”的故事(shi)，激勵更多(duo)公務員自覺向(xiang)“最美”看齊，時刻自省自勵，激發(fā)奮進力量，積極實干(gan)作(zuo)為，從而達到“樹好一面旗、引領一批人”的目的。
“最美公務員”人選(xuan)推薦是一項重大政治任(ren)務，要把(ba)每個環(huán)節(jié)做實做細。要始終(zhong)把政(zheng)治標準(zhun)放在首位，看一看是否信念堅(jian)定、對黨忠誠，查一查是否自覺增強“四(si)個意識”、堅定(ding)“四個自信”、做到“兩個(ge)維護”，是否深入貫徹落實黨中央決策部署和習近平(ping)總書記重要指示批示精神，堅(jian)決(jue)把政治上(shang)不合格的擋在門外，確保推(tui)薦對象政治能力與(yu)政治(zhi)水平(ping)過硬。要注(zhu)重群眾評價，充分發(fā)揚民主，深入基層一線和推薦對(dui)象所在單位，深入(ru)到服務對象中去，多方面了(le)解推薦對象(xiang)情況，面對面聽取干部群眾的評價和口碑，讓“最美”廣泛(fan)認可、深入人心。要注重發(fā)揮黨組織的領導和把關作用，堅持推薦(jian)條件，嚴(yan)肅(su)工作紀(ji)律，讓“最美”在陽光(guang)下產(chǎn)生，防(fang)止“帶病”推薦。要堅持一線導向、實績導向(xiang)，注(zhu)重在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場、疫情防控第一線和防(fang)汛救災橋頭(tou)堡挖掘和推薦“最美”人(ren)選(xuan)，讓關鍵時刻站得出來、沖在(zai)前面的公務員脫穎(ying)而出，推(tui)動形成崇尚先進、見(jian)賢思齊的濃厚(hou)氛圍。
“最美”是典型、更是“標尺”。行走在全面建設社會主義(yi)現(xiàn)代化國家新(xin)征程，廣大公務員尤需看齊“最美”、追求“最美”，始終堅定理想信念，積極實(shi)干擔當(dang)，切(qie)實踐行宗旨，始終(zhong)竭誠為民，用忠誠、干凈、擔當書寫“最(zui)美”，努力弘揚“最美”精(jing)神(shen)，展現(xiàn)“最美”風采，書寫(xie)“最美”新篇章。
