今年以來，四平市人社局以推動(dòng)人力資源企業(yè)入規(guī)入統(tǒng)為工作重心，全面推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才工作、人力資源產(chǎn)(chan)業(yè)等領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展，打造了一批亮點(diǎn)工作，開創(chuàng)了(le)工作新局面。
全(quan)力(li)推進(jìn)(jin)人力資源產(chǎn)業(yè)(ye)園建設(shè)，精準(zhǔn)幫扶人力資源企業(yè)入規(guī)入統(tǒng)。四平(ping)市人力資源服務(wù)企業(yè)規(guī)模較小、處于業(yè)態(tài)的低端，多(duo)數(shù)是勞務(wù)外包和勞務(wù)(wu)派遣，企業(yè)(ye)專業(yè)化程度(du)不高(gao)、從業(yè)人(ren)員少、創(chuàng)收能力弱。全市年平均勞務(wù)輸出達(dá)18萬人(ren)以上(shang)，農(nóng)(nong)民工(gong)收入大概在100億左右，但進(jìn)入GDP核算的(de)很少，異(yi)地注冊公司不僅導(dǎo)致稅收流失嚴(yán)(yan)重，同時(shí)多數(shù)農(nóng)民收入沒有存入本市銀行(xing)，沒參與地方經(jīng)濟(jì)(ji)建設(shè)。為此，四平市人社局通過多方調(diào)(diao)研走訪考察，起草了《四平市人(ren)力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)方案》和(he)《四平市關(guān)于促進(jìn)(jin)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)(ye)園發(fā)展的實(shí)施(shi)意見》《建設(shè)方案》，對產(chǎn)業(yè)園的產(chǎn)業(yè)集聚、招商引企、創(chuàng)業(yè)孵化、資源配置、服務(wù)代辦、職業(yè)提升(sheng)等功能進(jìn)(jin)行了詳細(xì)規(guī)劃，在產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展目標(biāo)、入駐對象、基本條(tiao)件、扶持政策等(deng)方面提(ti)出了具(ju)體意見。兩(liang)個(gè)文件已經(jīng)市(shi)政(zheng)府2021年第7次常務(wù)會(huì)議審議通過，8項(xiàng)(xiang)扶持(chi)政策(ce)已經(jīng)制定了實(shí)施細(xì)(xi)則。產(chǎn)(chan)業(yè)園初步(bu)選址在四平電商產(chǎn)(chan)業(yè)園，各項(xiàng)工作正在有(you)序推(tui)進(jìn)之中。產(chǎn)(chan)業(yè)園(yuan)預(yù)(yu)計(jì)一年內(nèi)入駐(zhu)企業(yè)(ye)30家左右，實(shí)現(xiàn)稅收3000萬元左右，營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)(xian)5 億左(zuo)右(you)。
在著手(shou)建設(shè)人力資源產(chǎn)(chan)業(yè)(ye)園(yuan)的同時(shí)，四平市人社局(ju)全面推進(jìn)人力資源企業(yè)入(ru)規(guī)入統(tǒng)工作，2020年，我市人力資源服務(wù)業(yè)已有兩家企業(yè)入規(guī)入統(tǒng)，并成功實(shí)現(xiàn)了 2021年一季度“開門紅”。1至5月份，和睦勞務(wù)(wu)公司收入為917萬元，同比增(zeng)長48.14%；吉易企業(yè)管理服務(wù)公司營業(yè)(ye)收入(ru)為4734.1萬元，同比增長22.36%。為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，我們從年(nian)初開始，著力開啟人社服務(wù)快(kuai)辦(ban)行動(dòng)，精準(zhǔn)幫扶(fu)人(ren)力資源(yuan)企業(yè)入規(guī)入(ru)統(tǒng)(tong)。一方面，對已入庫企業(yè)建立幫(bang)扶機(jī)制。我們多次到企業(yè)(ye)調(diào)(diao)研，并積極(ji)與郵政公司、電信公司、金鋼鋼鐵、大禹加州灣物業(yè)(ye)公司等企業(yè)聯(lián)系，為人(ren)力(li)資源企(qi)業(yè)(ye)拓展業(yè)務(wù)，增加營業(yè)收入，及時(shí)幫助企業(yè)解決遇到的難(nan)題。另一方面(mian)多次(ci)召開座談(tan)會(huì)，動(dòng)員企業(yè)將業(yè)務(wù)抓緊拿(na)回四平。同時(shí)對新(xin)成立的人力資源服務(wù)企業(yè)實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)，對有關(guān)證照實(shí)行快辦特辦，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)上(shang)門為(wei)廣吉人(ren)力資源公司和(he)十萬李曹陽人(ren)力資源有限公司送去勞務(wù)派遣許可證，并與企業(yè)法人和工作人員座談，幫助企業(yè)提高認(rèn)識(shí)，完善財(cái)務(wù)制度。5月份，四平市云鼎企業(yè)管理有限公司(si)入規(guī)入統(tǒng)，6月份十萬李曹陽(yang)人力資源有限公司入規(guī)(gui)入統(tǒng)，9、10、11月份鐵東區(qū)的樸石集團(tuán)、梨樹的廣吉公司、伊通的乾奧(ao)公司可以實(shí)現(xiàn)入規(guī)入統(tǒng)(tong)。這樣，各縣(xian)（市(shi)）區(qū)都有企(qi)業(yè)入(ru)規(guī)入統(tǒng)，各地全面開花，人(ren)力資源行業(yè)實(shí)(shi)現(xiàn)前所未有的繁(fan)榮發(fā)展。而且我們(men)還為明年儲(chǔ)備了一批企(qi)業(yè)，現(xiàn)在進(jìn)行重(zhong)點(diǎn)培(pei)育，明年入規(guī)入統(tǒng)企業(yè)數(shù)(shu)量(liang)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過今年。以上工作都走在了全省的前列，6月10日(ri)，省人社廳在四平召(zhao)開全省人力資源流動(dòng)(dong)管理工作現(xiàn)場會(huì)(hui)。
提升就業(yè)服務(wù)信息化水平建設(shè)(she)，推(tui)進(jìn)就業(yè)信息化(hua)與產(chǎn)業(yè)園對接。四平(ping)市人社局以百度為服(fu)務(wù)主載體，構(gòu)(gou)建了24小時(shí)服務(wù)不間斷、線上線下(xia)無縫融合的公共就(jiu)業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，將企業(yè)(ye)用人招聘、個(gè)人求職、企業(yè)招聘資質(zhì)審核等公共(gong)便民服務(wù)事項(xiàng)全部放到(dao)“云上”，個(gè)(ge)人和(he)企業(yè)能隨時(shí)查看招聘、求職(zhi)信息，四平(ping)就業(yè)服務(wù)局百度公眾號(hào)，原創(chuàng)(chuang)發(fā)布本地崗(gang)位(wei)信息2000 余條次，被市廣播電視臺(tái)、四平新風(fēng)采(cai)、四平英城、掌上四平、四(si)平微生活、四平同城等百度公眾號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)近萬余條次(ci)，閱讀10余萬人次；吉二就業(yè)網(wǎng)(wang)四平(ping)分網(wǎng)發(fā)(fa)布各類崗位信息(xi)1萬余條次，閱讀量6千(qian)余人次。通過線上和現(xiàn)場累計(jì)舉辦“民營企業(yè)(ye)招(zhao)聘周”“婦女專場招聘會(huì)”等大型(xing)專場(chang)招聘活動(dòng)89場，提供就業(yè)(ye)崗位3900個(gè)，現(xiàn)場促成用工380人。同時(shí)，人力資源企業(yè)廣泛到用工(gong)單位開展調(diào)查，并結(jié)成“一對一(yi)”包保對子，提供針對性較強(qiáng)(qiang)的個(gè)性化(hua)服務(wù)，及時(shí)解決企業(yè)(ye)用工難題。有了信息化的公共就業(yè)服務(wù)平(ping)臺(tái)(tai)，實(shí)現(xiàn)全(quan)市就業(yè)信息與市人力(li)資源產(chǎn)業(yè)園的(de)就業(yè)信息(xi)對接，解決就業(yè)信息不對稱的問題(ti)，提(ti)高我(wo)市人員就業(yè)質(zhì)量。
實(shí)(shi)現(xiàn)《英城英才人才(cai)新政》與鄉(xiāng)村人才建設(shè)雙輪驅(qū)動(dòng)。制(zhi)定了《英(ying)城(cheng)英才新政（試行）》，共21條46小項(xiàng)。從生活保障、工作激勵(lì)、創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè)三個(gè)方面提出優(yōu)惠政策，全面考慮人才的生活(huo)需求、工作需求、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需求?！队⒊怯⒉判抡芬严群蠼?jīng)市政府(fu)2021年(nian)第8次常(chang)務(wù)會(huì)議、市委人才工作領(lǐng)(ling)導(dǎo)小組會(huì)議審議通(tong)過(guo)，并于(yu)6月3日以市委(wei)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組文(wen)件(jian)正式印發(fā)。為促進(jìn)人才政策落實(shí)落地，四平市制定了(le)《人才新政實(shí)施細(xì)則》。同時(shí)，我們組織開展了人才(cai)評定。向(xiang)全(quan)市各部門下(xia)發(fā)了關(guān)于開展四平市人才政(zheng)策2.0版首批(pi)人才分類評定工作的通知，開(kai)展人才分類初(chu)審和上報(bào)(bao)工作。已整理上報(bào)我市D類人才36人，現(xiàn)正在(zai)審核E類人才361人。
在推進(jìn)人才(cai)發(fā)展戰(zhàn)略的(de)路上，四平市人(ren)社局創(chuàng)造(zao)性地將人才(cai)政策傾斜和鄉(xiāng)(xiang)村人才發(fā)展結(jié)合起來，并于7月下旬開展了首批評價(jià)群體“專向”、評價(jià)(jia)專業(yè)“專設(shè)”、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)“專定”、組織評審“專列”、職稱待遇“專享”的鄉(xiāng)村人(ren)才初、中級職稱評審工作，全市預(yù)計(jì)首(shou)批評(ping)定初(chu)、中級鄉(xiāng)(xiang)村振興(xing)專業(yè)職(zhi)稱約140名，通過鄉(xiāng)村人才(cai)職稱評審充分調(diào)動(dòng)人才投身鄉(xiāng)村振興建設(shè)的熱情，讓有一技(ji)之長、長期(qi)扎根鄉(xiāng)村、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、能夠帶領(lǐng)群眾致富(fu)的農(nóng)(nong)村人才脫穎而出，為我市鄉(xiāng)村振興發(fā)展(zhan)提供有力的人才支撐。
