為進(jìn)一步推進(jìn)山東(dong)省技能人才隊(duì)伍建(jian)設(shè)，滿(man)足廣(guang)大技能人(ren)員(yuan)技能提升意愿，近日，省人力資源社會(huì)保障(zhang)廳印發(fā)《關(guān)于采取多種方式開(kāi)展(zhan)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)的通知》，采取3條措施支持(chi)企(qi)業(yè)結(jié)合企業(yè)(ye)工種（崗位）實(shí)際(ji)，進(jìn)一步突破工作(zuo)年限和職業(yè)技(ji)能(neng)等級(jí)的要求，靈活采取多種方(fang)式開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)(jia)，加快推進(jìn)高技能人(ren)才隊(duì)伍建設(shè)。
一是支持企業(yè)對(duì)技能等級(jí)要求進(jìn)行(xing)適當(dāng)(dang)調(diào)整。企業(yè)可根(gen)據(jù)相應(yīng)的國(guó)家職(zhi)業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、資(zi)歷，結(jié)(jie)合企(qi)業(yè)特殊要(yao)求，對(duì)職(zhi)業(yè)功能(neng)、工作內(nèi)容、技能要求和申報(bào)條件等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，允許職工破格或越級(jí)參加高(gao)級(jí)工、技師、高級(jí)技師(shi)考評(píng)。
二是支(zhi)持企(qi)業(yè)靈活運(yùn)用多種方(fang)式開(kāi)展評(píng)價(jià)。企業(yè)(ye)可根據(jù)其生產(chǎn)技術(shù)、工藝裝備和產(chǎn)品類型等不同要求，采取考核鑒定、考評(píng)結(jié)合(he)、過(guò)程化考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審等靈活多樣的方式(shi)，對(duì)特殊工種崗位可突出生產(chǎn)技能操作，免于(yu)理論考試。
三是支持企業(yè)采取(qu)直接認(rèn)定方式。企業(yè)自主運(yùn)(yun)用評(píng)價(jià)方法(fa)，注重考核崗(gang)位工作績(jī)效，強(qiáng)(qiang)化生(sheng)產(chǎn)服務(wù)(wu)結(jié)果(guo)、創(chuàng)新(xin)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)(xian)。對(duì)在職(zhi)業(yè)(ye)技能競(jìng)賽(sai)中取得(de)優(yōu)異成績(jī)，為企(qi)業(yè)技術(shù)(shu)創(chuàng)新、技術(shù)改造做出突出貢獻(xiàn)，創(chuàng)(chuang)造重大經(jīng)濟(jì)效益等的人員，可直接認(rèn)定其相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)(ji)。
