人才是第一資源。撫(fu)州市(shi)人社局緊緊圍繞“人才(cai)強(qiáng)市(shi)”戰(zhàn)略,努力在(zai)人才培養(yǎng)、人才招聘、人才服務(wù)上積極作(zuo)為,為全市工(gong)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提(ti)供強(qiáng)有(you)力的人力資源支(zhi)撐。
一是跑出人才招聘“加速(su)度”。上半年(nian),組織開(kāi)展人事考試4次(ci),考生(sheng)人數(shù)26721人次。2021年衛(wèi)(wei)生(sheng)招聘專業(yè)技術(shù)人員759人,公開(kāi)招聘教師1461人,為直屬學(xué)校公(gong)開(kāi)(kai)選調(diào)(diao)89名(ming)教師。為撫州醫(yī)學(xué)院、撫州職院(yuan)、市直中(zhong)小學(xué)校、市直公立醫(yī)院、贛東學(xué)院等10余家用人單位舉辦高素質(zhì)人才(cai)引進(jìn)專場(chǎng)13場(chǎng)次(ci),引進(jìn)高素質(zhì)人才249名,引才(cai)人數(shù)已超全年總量。
二是辦(ban)出線上(shang)服務(wù)“滿意度”。參與(yu)組織中國(guó)·撫州“才子之鄉(xiāng)”2021云引才活(huo)動(dòng),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播,實(shí)(shi)現(xiàn)用人單位與人才精準(zhǔn)對(duì)接、零距離交(jiao)流,參與線上對(duì)接人才共117人,其中博士26人;已達(dá)成初步意向共76人,其中博士18人。將流動(dòng)人(ren)才檔案信息全部(bu)錄入網(wǎng)上“檔案查(cha)詢”系統(tǒng),并提供方便快捷的網(wǎng)絡(luò)查詢服(fu)務(wù),做到(dao)“人才服務(wù)一直在線,一次不跑能(neng)辦成事”。
三是拓寬推薦培養(yǎng)(yang)人才(cai)廣(guang)度。面向全市企事業(yè)單位動(dòng)態(tài)(tai)征集(ji)高層次(ci)人才(cai)崗位32個(gè),各類需求人才40余人。推薦(jian)瑞博特生物科技等3家企業(yè)申報(bào)博士(shi)后創(chuàng)新實(shí)踐基地。推薦(jian)1人申報(bào)第六屆“全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才”、1家公司申報(bào)“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”。1名高技(ji)能人才榮獲(huo)省“贛鄱工匠”、4名(ming)高技能人才榮獲(huo)省“能工巧匠”。推(tui)薦1個(gè)省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目和2個(gè)省級(jí)技能大師工作(zuo)室建設(shè)(she)項(xiàng)目。該(gai)市創(chuàng)(chuang)業(yè)培訓(xùn)(xun)微課作品《制訂現(xiàn)金流量(liang)計(jì)劃》在(zai)第三屆馬蘭花全國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽江西省賽中榮獲佳績(jī),成功入(ru)選全省“十佳課程(cheng)設(shè)(she)計(jì)作品”并進(jìn)入(ru)國(guó)賽。
四是加大(da)高層次人才服務(wù)(wu)力度。為了在更高(gao)層面吸引和集聚(ju)更多(duo)市內(nèi)外、省(sheng)內(nèi)外一流人才(cai),增(zeng)進(jìn)高層(ceng)次人才之間(jian)的交流互動(dòng),更有效地發(fā)揮高層次人才在學(xué)(xue)術(shù)、科(ke)研和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的領(lǐng)(ling)軍(jun)作用,正式成立了撫州市高層次人才聯(lián)誼會(huì)(hui),吸納了98位(wei)市內(nèi)、外高(gao)層次人才(cai),為全市工業(yè)倍增三年行(xing)動(dòng)提供(gong)人才智力支持。(蔡林輝)