龍(long)巖市(shi)根據(jù)(ju)黨中央(yang)、國(guó)務(wù)(wu)院決策部署，通(tong)過四項(xiàng)措(cuo)施，積極推動(dòng)就業(yè)扶貧成果與鄉(xiāng)村振(zhen)興有效銜接。
一是夯實(shí)數(shù)據(jù)摸清底(di)數(shù)，精準(zhǔn)推送服務(wù)民生(sheng)。以縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級(jí)基層平臺(tái)信息化建設(shè)為契機(jī)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新(xin)已(yi)脫貧人員就業(yè)幫扶臺(tái)賬。與移動(dòng)通(tong)信商合作，通過政(zheng)府(fu)購(gòu)買服務(wù)方式，將招(zhao)聘會(huì)(hui)、培訓(xùn)、公益性崗位等就業(yè)(ye)幫扶信息即時(shí)傳達(dá)至脫貧人員、失(shi)業(yè)(ye)人員等就業(yè)困難群體，目前推送崗位信息0.86萬人次。
二是探索“以(yi)面帶點(diǎn)(dian)”新模式，鼓勵(lì)“家門口”就(jiu)業(yè)。永定區(qū)富鑫達(dá)電子扶貧車間在城區(qū)各社區(qū)小巷及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(zhen)設(shè)立了13個(gè)加工點(diǎn)，不限時(shí)間、不(bu)限區(qū)域、不限場(chǎng)地、不限年齡、不限(xian)文化水平(ping)，以靈活就業(yè)形式吸納638名各類群體人員就業(yè)，其中大(da)齡、殘疾等就業(yè)困難重點(diǎn)群體171人、貧困人員(yuan)14人。
三是支(zhi)持新業(yè)態(tài)領(lǐng)域培訓(xùn)，提升(sheng)從業(yè)人員素質(zhì)。聚焦當(dāng)前新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)需求，以脫貧勞動(dòng)力(li)為(wei)重點(diǎn)，依托電(dian)子培訓(xùn)券，積極推行“定向式”“集中式”“線上線下結(jié)(jie)合”培訓(xùn)，新業(yè)態(tài)領(lǐng)域共培訓(xùn)145人，發(fā)(fa)放補(bǔ)貼資金9.1萬元(yuan)。
四(si)是打造人才聚集載體，儲(chǔ)備鄉(xiāng)村振興人力資源。以(yi)龍巖(yan)市人力資源超市為載體，搭建人才聚集平臺(tái)，重點(diǎn)(dian)打造零工和家政服務(wù)市場(chǎng)(chang)，加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)(xiang)靈活就業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)服(fu)務(wù)。持續(xù)(xu)開展“愛在閩西成就未來”人社局(ju)局長(zhǎng)為招聘代言等系列線上線下招聘活(huo)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工心(xin)不慌，勞動(dòng)者留(liu)巖就業(yè)有(you)保障。加大高校畢業(yè)生“十個(gè)一批”擴(kuò)崗力度，鼓(gu)勵(lì)高校畢(bi)業(yè)生留巖就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村(cun)振興提供(gong)高(gao)端人才支撐。截至目前(qian)，龍巖市人力資源超市匯聚上萬條人才信息，開展各類招聘活(huo)動(dòng)59場(chǎng)(chang)，近0.8萬人達(dá)成就業(yè)意向。
