本報(bào)昆明(ming)訊 （通訊員 滇(dian)仁軒）近年來，云南省積極探(tan)索“互聯(lián)網(wǎng)+技能”培訓(xùn)新載體(ti)，統(tǒng)籌利用云計(jì)算、大數(shù)(shu)據(jù)、移動(dòng)智能終端等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)(shu)搭建云南省職業(yè)技能(neng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)（以下簡(jian)稱“云(yun)南職培平臺(tái)”），推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能”培訓(xùn)建(jian)設(shè)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)(ye)技能培(pei)訓(xùn)(xun)補(bǔ)(bu)貼實(shí)名制信息化管理。
平(ping)臺(tái)功能促進(jìn)規(guī)范管理。學(xué)員信(xin)息數(shù)據(jù)化。為破解傳(chuan)統(tǒng)模式(shi)下人員管理出(chu)現(xiàn)疏漏的難題，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)查(cha)詢學(xué)員情況，解決人員管理(li)痛點(diǎn)，“云南職培平臺(tái)”對接公安大數(shù)據(jù)庫系(xi)統(tǒng)(tong)對學(xué)(xue)員進(jìn)行身份證實(shí)名比對，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)(zhun)化管(guan)理；采用百度活體人臉識(shí)別技術(shù)，要求(qiu)每(mei)個(gè)學(xué)員課(ke)前必(bi)須活體人臉識(shí)別(bie)打(da)卡，確保本人參加培訓(xùn)。通過實(shí)名制(zhi)比(bi)對功能幫助主管部門、培訓(xùn)(xun)機(jī)構(gòu)快速核(he)對學(xué)員實(shí)名信息，擴(kuò)大了培訓(xùn)覆(fu)蓋面，讓職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)惠政策真正落到實(shí)處(chu)。截至2021年6月底，實(shí)名注冊學(xué)員人數(shù)達(dá)200余萬人。工作流程高效化?！霸颇下毰嗥脚_(tái)”通過內(nèi)部信息共享，為管理機(jī)構(gòu)(gou)積累寶貴的數(shù)據(jù)(ju)資源，使部門內(nèi)部、部門之間能夠方便(bian)地共享信息，同時(shí)也(ye)簡化了辦公流程，減少人(ren)工判(pan)斷環(huán)節(jié)，提高了辦事效率，節(jié)約了辦公成本。結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)實(shí)際情況，為(wei)實(shí)現(xiàn)流程最優(yōu)化、管理高效化的目標(biāo)，“云南職培平臺(tái)”主(zhu)管單位賬號功能設(shè)有機(jī)構(gòu)審批、培(pei)訓(xùn)計(jì)劃審批(pi)、遠(yuǎn)程線下(xia)監(jiān)管、分級管理、分級統(tǒng)計(jì)、資金撥付管理、遠(yuǎn)程辦公等功能，真正(zheng)做到全(quan)省培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)范管理、所有審批操作記錄留(liu)痕，建立培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)培訓(xùn)電子檔案，為主管(guan)單位提供高效(xiao)的無紙化辦公環(huán)境，解決人(ren)手不足(zu)的(de)問題，減少大量紙質(zhì)培訓(xùn)材料存檔工作(zuo)，讓職業(yè)技能培訓(xùn)審計(jì)工作更規(guī)范(fan)更透明，大大提高了管理單(dan)位的工作效率。截(jie)至2021年6月底(di)，臺(tái)賬數(shù)目共計(jì)5萬余條。培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)化?！霸颇下毰嗥脚_(tái)”以(yi)資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)為(wei)發(fā)展方向。從(cong)技術(shù)角度看，平臺(tái)支持多(duo)種數(shù)據(jù)項(xiàng)目類型如數(shù)據(jù)遷移、數(shù)(shu)據(jù)同步、數(shù)據(jù)集中、數(shù)據(jù)共享、數(shù)(shu)據(jù)倉庫等多種交換(huan)策略，定時(shí)推送(song)、一次性交(jiao)換、主(zhu)動(dòng)抽取等(deng)，滿足(zu)實(shí)時(shí)、離(li)線數(shù)據(jù)(ju)交換需(xu)求，靈活的體系(xi)架構(gòu)，既可支持集中部署，也可支持分布部署，數(shù)據(jù)既可選擇落地存儲(chǔ)傳輸，也可以選擇不落地方式傳輸交換，交換源(yuan)端與目標(biāo)端靈活配置，多(duo)種方式(shi)可任意組(zu)合。從業(yè)務(wù)角度看，平臺(tái)建立課程(cheng)資源庫和師資庫為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員共享使用。入平臺(tái)庫課程資源必(bi)須經(jīng)過(guo)專家審核，保證課程(cheng)資源的優(yōu)質(zhì)和規(guī)范，全省(sheng)職業(yè)技能培(pei)訓(xùn)(xun)師資集中匯總，主管部門可對師資進(jìn)行管控，避免參差不齊(qi)的教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)(shi)，平臺(tái)把分散學(xué)習(xí)與集中教學(xué)相結(jié)合（即線上+線下）的培訓(xùn)模式納入(ru)培訓(xùn)過程中，有效緩解企(qi)業(yè)工(gong)學(xué)矛盾問題，學(xué)員可以(yi)利用工作之余的時(shí)間自由(you)開展線上課程的學(xué)習(xí)，提升了(le)各類勞動(dòng)者參加培訓(xùn)的積極性(xing)。截至2021年6月底，已有(you)課程資源數(shù)6000余條，教師(shi)資(zi)源2萬(wan)余人。培訓(xùn)監(jiān)管實(shí)時(shí)化。為實(shí)現(xiàn)(xian)“每班必(bi)查”的要求，通過“云南職培平(ping)臺(tái)”動(dòng)態(tài)對培訓(xùn)班級(ji)進(jìn)行日常考勤管理和視頻監(jiān)控，實(shí)時(shí)掌握(wo)參訓(xùn)學(xué)員到課和(he)學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)員真正(zheng)學(xué)到專業(yè)知識(shí)及技能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培(pei)訓(xùn)課程(cheng)、培(pei)訓(xùn)結(jié)果有據(jù)可(ke)查(cha)。截至2021年6月底，共開設(shè)約5萬個(gè)班(ban)次，培訓(xùn)班視頻監(jiān)控6萬余次?！霸颇下毰嗥脚_(tái)”按(an)照(zhao)云南省職業(yè)(ye)技能提升行動(dòng)“凡補(bǔ)必進(jìn)(jin)”的要(yao)求，通過活體人臉識(shí)別和(he)自動(dòng)(dong)化(hua)篩查重復(fù)領(lǐng)取補(bǔ)貼的學(xué)員數(shù)據(jù)，有效避免多領(lǐng)冒領(lǐng)培訓(xùn)(xun)補(bǔ)貼的問題，保證資金撥付安全可溯源。統(tǒng)計(jì)分析直觀化。“云南職培平臺(tái)(tai)”可以有效地(di)幫助監(jiān)管部門循(xun)“數(shù)”管理，將系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行(xing)有效的組織、管理(li)和存儲(chǔ)，形成監(jiān)管培訓(xùn)大數(shù)據(jù)，通過建立相應(yīng)的分析模(mo)型對數(shù)據(jù)進(jìn)(jin)行統(tǒng)計(jì)、分(fen)析和挖掘，生成一(yi)系列(lie)成果數(shù)據(jù)(ju)，通過多(duo)種(zhong)直觀、清(qing)晰、精準(zhǔn)的方(fang)式進(jìn)行展示，為主管單位提供不同維度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)情況(kuang)，方便了解屬地內(nèi)培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，為不(bu)斷完善培訓(xùn)效能提供決策(ce)參考。
持續(xù)完善平臺(tái)功能?！霸颇下毰嗥脚_(tái)”的建設(shè)是云南職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，云南省將繼續(xù)完善平臺(tái)功能建設(shè)，接入技工院(yuan)校優(yōu)質(zhì)線上(shang)學(xué)(xue)習(xí)平臺(tái)，豐富線上學(xué)習(xí)課件，建立(li)勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)電子(zi)檔案，不斷完善職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)名制信息化管理(li)。同時(shí)，云(yun)南省還將按照人社部統(tǒng)一安排，以電子社?？?ka)為載體，依托“云南職(zhi)培平臺(tái)”開展職業(yè)技能電子培訓(xùn)券應(yīng)用(yong)管理等(deng)功(gong)能(neng)。
