天(tian)津主動(dòng)向企業(yè)放權(quán)，引導(dǎo)企業(yè)(ye)發(fā)揮技能人才培養(yǎng)主(zhu)體作用，探索適合本市的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工(gong)作實(shí)施(shi)辦法，有效推動(dòng)(dong)了本市技能(neng)人才隊(duì)伍建設(shè)。截至目前，全市共備案開(kāi)展職業(yè)技(ji)能等級(jí)認(rèn)定的(de)自主評(píng)價(jià)(jia)企業(yè)60個(gè)、開(kāi)展(zhan)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)(ren)定的院校16個(gè)、面向社會(huì)提供(gong)職業(yè)(ye)技能等級(jí)認(rèn)定服(fu)務(wù)的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織11個(gè)；各備案(an)機(jī)構(gòu)累計(jì)組織實(shí)施職(zhi)業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定99209人次，共頒發(fā)職業(yè)(ye)技(ji)能等級(jí)證書82894本(ben)，其中高技能人才（高(gao)級(jí)工(gong)及以上(shang)級(jí)別）取證(zheng)37426本，占取證人數(shù)(shu)的45.15%。
一是堅(jiān)持基礎(chǔ)建設(shè)先行。本著制度體系先行的原則(ze)，積極做好自身評(píng)價(jià)管(guan)理體系建設(shè)。及時(shí)(shi)出臺(tái)(tai)推動(dòng)(dong)企(qi)業(yè)、技工院校、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)展等級(jí)認(rèn)定的相關(guān)文件(jian)，先后制定《天津市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程》《天津市職業(yè)技能評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)工作(zuo)規(guī)程(cheng)》等8項(xiàng)適(shi)應(yīng)新時(shí)代(dai)發(fā)展的業(yè)務(wù)制度和(he)《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定監(jiān)管細(xì)(xi)則》具體經(jīng)辦細(xì)則，實(shí)(shi)現(xiàn)從備案管理、技術(shù)評(píng)估、考務(wù)管理(li)、證書管理、信息(xi)管理相關(guān)制度的全流程(cheng)覆蓋，確(que)保技能評(píng)價(jià)工作有章可循。堅(jiān)持技術(shù)基(ji)礎(chǔ)先行原則，加強(qiáng)自身(shen)技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)。開(kāi)發(fā)啟用天津市技能等級(jí)(ji)認(rèn)定監(jiān)管系(xi)統(tǒng)，完成了從備案申報(bào)到證書信息管理全網(wǎng)上(shang)操作，并結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+人社”系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)(xian)評(píng)價(jià)信息雙管理；加強(qiáng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)梳理，對(duì)國(guó)家職業(yè)(ye)分類大典、國(guó)家(jia)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)(guo)家(jia)（地方）題庫(kù)等標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制(zhi)定技能評(píng)價(jià)技術(shù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)等指導(dǎo)性(xing)文件；加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)，積極吸納央企等用人單位的技術(shù)專家和評(píng)價(jià)專家，組建(jian)技能人才評(píng)價(jià)專家?guī)臁?
二是堅(jiān)持評(píng)(ping)價(jià)質(zhì)量為本。以評(píng)價(jià)質(zhì)量(liang)為基礎(chǔ)(chu)，在“提質(zhì)”的基礎(chǔ)上有序(xu)“擴(kuò)面”。為解決天津市企業(yè)普(pu)遍存在的評(píng)價(jià)體系基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題，組織專家團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)服(fu)務(wù)，有序(xu)規(guī)范社會(huì)化評(píng)價(jià)行為，倡導(dǎo)建立天津市社(she)會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織技術(shù)聯(lián)合機(jī)制，指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、題(ti)庫(kù)開(kāi)(kai)發(fā)、專業(yè)(ye)人員(yuan)培養(yǎng)、質(zhì)量(liang)互督等方面(mian)進(jìn)(jin)行技術(shù)合(he)作嘗試，提(ti)升評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(zhun)及質(zhì)(zhi)量的統(tǒng)一(yi)性；重新組(zu)建技能評(píng)價(jià)外部質(zhì)量督導(dǎo)員隊(duì)伍，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力度。
三是堅(jiān)持企業(yè)自主評(píng)價(jià)為主。緊抓改革要(yao)點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)(ye)在技能人才培養(yǎng)全過(guò)程中的(de)主(zhu)導(dǎo)作用，發(fā)(fa)揮企業(yè)在人才培養(yǎng)、使(shi)用、激勵(lì)方面的(de)整體優(yōu)勢(shì)。將企(qi)業(yè)自(zi)主評(píng)(ping)價(jià)工作(zuo)與天津市“海(hai)河工(gong)匠”建設(shè)等活動(dòng)(dong)實(shí)施聯(lián)動(dòng)，形成合力效應(yīng)；結(jié)合“天津市技能周”、天津市人(ren)社(she)局“千(qian)名干(gan)部進(jìn)千企”聯(lián)系(xi)服務(wù)(wu)活動(dòng)等，深入企業(yè)做宣講、送政(zheng)策，做指導(dǎo)、送服務(wù)，不斷擴(kuò)大政策宣傳覆(fu)蓋面，為(wei)企業(yè)構(gòu)建技能人才自主評(píng)價(jià)體系提供全方位技術(shù)支持；出臺(tái)《關(guān)(guan)于全面開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作的通知》，優(yōu)化備案(an)程序、擴(kuò)展評(píng)價(jià)范圍、放寬(kuan)評(píng)價(jià)方法，充分釋放企業(yè)的評(píng)價(jià)自主權(quán)。
四是堅(jiān)持社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織有序遴選。科學(xué)把控(kong)、有序推(tui)廣社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的征集遴選工作。以專(zhuan)業(yè)設(shè)置特色院校、市級(jí)(ji)公共實(shí)訓(xùn)基地(di)、行(xing)業(yè)或區(qū)域領(lǐng)(ling)軍企業(yè)和服務(wù)性行業(yè)協(xié)會(huì)組織為遴選重(zhong)點(diǎn)，對(duì)機(jī)構(gòu)(gou)數(shù)量(liang)、職業(yè)分布進(jìn)行科學(xué)調(diào)控，確保等級(jí)認(rèn)定(ding)有(you)序(xu)開(kāi)展；認(rèn)真梳理國(guó)(guo)家職業(yè)分類大典和國(guó)家職業(yè)技能(neng)標(biāo)準(zhǔn)(zhun)，結(jié)合天津市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，核定技能(neng)類職業(yè)范圍，制定天津市社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)(jia)職業(yè)目錄(lu)并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保等級(jí)認(rèn)定科(ke)學(xué)開(kāi)展；強(qiáng)化社評(píng)組織評(píng)價(jià)過(guò)(guo)程(cheng)監(jiān)管，統(tǒng)一評(píng)價(jià)過(guò)程要素、監(jiān)管要素，統(tǒng)一規(guī)(gui)范評(píng)價(jià)(jia)申報(bào)審核要件，確(que)保等級(jí)認(rèn)定依規(guī)開(kāi)展。
