本(ben)報(bào)重慶訊 (通訊(xun)員 渝組(zu)宣)近期,重慶出臺《加快集(ji)聚優(yōu)(you)秀科學(xué)家及(ji)其團(tuán)隊(duì)的若干措施》《支持青(qing)年(nian)人才創(chuàng)(chuang)新創(chuàng)業(yè)的(de)若干措施》,針對“塔尖”高層次人才和“塔基”青年人才的不(bu)同需求,分類制定培養(yǎng)引進(jìn)措施,加快集聚(ju)優(yōu)秀人才。
從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助、科(ke)研平(ping)臺建設(shè)等方面推出系列支(zhi)持政策(ce),吸引優(yōu)秀科學(xué)家及其團(tuán)(tuan)隊(duì)來渝創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè)。對來渝優(yōu)秀科(ke)學(xué)家及其團(tuán)隊(duì),在科研經(jīng)費(fèi)支配、團(tuán)隊(duì)組(zu)建、技(ji)術(shù)路線選擇等方面賦予充分(fen)自主權(quán),明(ming)確科學(xué)家(jia)及其團(tuán)隊(duì)成員評定職稱不受指標(biāo)(biao)限制,對特別(bie)優(yōu)秀的可(ke)按規(guī)(gui)定直接聘任為市屬高校、科研院所、國有企業(yè)負(fù)責(zé)(ze)人。采取“一事一議(yi)”方式量身創(chuàng)設(shè)科技平臺,按需提供科研設(shè)(she)備、發(fā)展(zhan)場地,優(yōu)先支持設(shè)(she)立專(zhuan)家工作室、博士后科研(流動)工作站以(yi)及創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)(xue)科、創(chuàng)辦科技型企業(yè)等,并額外落實(shí)1000萬(wan)元以內(nèi)(nei)的研發(fā)專項(xiàng)支(zhi)持。對(dui)來渝優(yōu)秀科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行“協(xié)議薪酬+股權(quán)激勵(lì)(li)”,在渝期間成(cheng)功轉(zhuǎn)化科技成果的,按轉(zhuǎn)化合同成交額的5%落實(shí)獎(jiang)補(bǔ);獲國(guo)家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎(jiang)等重大創(chuàng)新獎勵(lì)的,市級財(cái)政給予等額配套獎補(bǔ)。將來渝優(yōu)秀科學(xué)家(jia)及其團(tuán)(tuan)隊(duì)成員納入(ru)“重慶英才(cai)服務(wù)卡”重(zhong)點(diǎn)服(fu)務(wù)范圍,“一對一”組建服務(wù)小組,提供科技咨詢、金融(rong)支持、住房保障(zhang)、教育醫(yī)療等17項(xiàng)服務(wù)保障。
緊盯青年人才發(fā)展需求,在科研項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)融資等方面加大支持力度。每年遴選(xuan)支持100名左右(you)青年人才入(ru)選重(zhong)慶英才計(jì)劃,給予人才獎勵(lì)金和研(yan)究支(zhi)持經(jīng)費(fèi),對取得標(biāo)志性成果(guo)的,可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制破格評定正高級職稱。統(tǒng)(tong)籌1萬個(gè)創(chuàng)業(yè)工位免費(fèi)提供(gong)青年人才使用1年,并(bing)為每人(ren)配套最高200萬元(yuan)創(chuàng)業(yè)免抵押貼息貸款。每(mei)年遴選200個(gè)以上青(qing)年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,給予種子(zi)投資引導(dǎo)基金支持或最高50萬元資助。對引進(jìn)博士或高級職稱、技(ji)師等相應(yīng)職級的青年人(ren)才(cai)發(fā)放一次性安家補(bǔ)貼,對首(shou)次來渝應(yīng)聘的青年(nian)人(ren)才(cai)免(mian)費(fèi)提供1個(gè)月(yue)青年人才驛站住宿。在全市統(tǒng)籌(chou)6萬余套公有住房面向青年人才定向配租,對符合條件的發(fā)(fa)放住房補(bǔ)貼。
多(duo)方統(tǒng)籌聯(lián)動,推動(dong)政策(ce)落實(shí)落地。依托(tuo)各(ge)級(ji)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全任務(wù)分解、定期調(diào)度、跟蹤問效等機(jī)制,建立工作臺賬,逐項(xiàng)明確責(zé)任單位,細(xì)化(hua)工作措施(shi)。鼓勵(lì)用人單位以市場化(hua)手段培育、引進(jìn)優(yōu)秀科(ke)學(xué)家及其團(tuán)隊(duì),對新招用應(yīng)屆高(gao)校畢業(yè)生的(de)中小微企業(yè),按(an)標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就(jiu)業(yè)補(bǔ)貼;對引進(jìn)符合條件高層次人才的用人單位或第三方機(jī)構(gòu),給予最高100萬元獎勵(lì)金;對引進(jìn)優(yōu)秀科學(xué)家牽頭的(de)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在渝組建(jian)科研平臺的,給予最(zui)高(gao)1000萬(wan)元專項(xiàng)支持(chi)。