本報郯城訊 （通訊員(yuan) 郯組軒）近年來，山東省(sheng)郯城縣緊扣地方(fang)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以“政策+服務(wù)”“人才+產(chǎn)業(yè)”“平臺+項目”三種模式推(tui)進產(chǎn)才融合，為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人才智力支撐。
“政策+服務(wù)”聯(lián)合發(fā)力。成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將人才制度改革列入“一縣區(qū)一品牌”重點改革事項；設(shè)立“縣委人才發(fā)展服務(wù)中心”和“郯城人才發(fā)展(zhan)集團有限公司”，構(gòu)建政事企“三位一體”人才工作機制。出臺(tai)“人才政策23條”，累計發(fā)放3100萬元人才扶(fu)持(chi)獎勵資(zi)金(jin)，為45名高層次人才提供“金郯卡”，可享受20個方面的優(yōu)惠政策。新建人才驛站2處，開通24小時“人才服(fu)務(wù)熱線”，打造第三方機構(gòu)代(dai)理、部門聯(lián)合辦理的“一站式”服務(wù)模式。實(shi)施(shi)“安居工程”，新建8棟、712套人才公寓，實(shi)行一體化配套(tao)、個性化服務(wù)、精細化(hua)管理，真正讓人才住得安(an)心、生活舒(shu)心。
“人才(cai)+產(chǎn)業(yè)”聯(lián)合引育。立足縣六大產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深入調(diào)研摸排并動態(tài)調(diào)整人才需求、項目和資源“三張清單”，繪制“人才產(chǎn)業(yè)地圖”，與北(bei)京化工大(da)學(xué)(xue)、西安電子(zi)科技大學(xué)、中科院上海藥物研究所等10余家高校院所建立政產(chǎn)學(xué)(xue)研合作，引(yin)進重點(dian)產(chǎn)業(yè)省級以上人才16名。高質(zhì)量舉辦(ban)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等17場大型品牌活動(dong)，吸引1000余名(ming)產(chǎn)業(yè)發(fā)展(zhan)急(ji)需、掌握先進科技成(cheng)果的引領(lǐng)型人才到(dao)郯城參觀考察、洽談合作。實施“馬陵英才”工程，建立“雙創(chuàng)資源(yuan)庫”，邀請省級專家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(shi)，培(pei)育省級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才11名；持續(xù)做好“首席技師”“鄉(xiāng)村之星”等縣級人才(cai)培養(yǎng)工作，目前(qian)已儲備市級以上人才工程(cheng)人選300余(yu)名。
“平臺+項(xiang)目”聯(lián)合建設(shè)。支(zhi)持(chi)企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)(she)重點實驗(yan)室、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)平臺，加快構(gòu)建一批新型研發(fā)機構(gòu)，目前累(lei)計建成(cheng)85個。積極撬動產(chǎn)業(yè)協(xié)會、第三方園區(qū)運營管理公司等社會資本共建“園中(zhong)園”，先后建成(cheng)魯(lu)南聚氨酯新材料(liao)產(chǎn)業(yè)園、高分子(zi)新材(cai)料產(chǎn)(chan)業(yè)園，加快(kuai)形成300億級化(hua)工新材料產(chǎn)業(yè)集(ji)群(qun)。用好北京、深圳等5處在外招(zhao)才(cai)引智工作站，定期開展雙向技術(shù)需求對接活動，累計推薦30余名專家參加(jia)高層次人才(cai)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。依托人才集團，建立中國共生園(yuan)區(qū)(qu)（上海·郯城）離岸孵化器，形成(cheng)引進、孵化、產(chǎn)業(yè)化的市場合作機制，目前已(yi)有10個(ge)產(chǎn)業(yè)項目入駐孵化。
