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本報濟寧訊 （通訊員 趙黎）近日(ri)，山東濟寧任城區(qū)人社(she)局工(gong)作人員走進濟寧中科智城電子科技有限公司、濟寧市東方圣地人力資源開(kai)發(fā)(fa)有限公司、山(shan)東長恒(heng)信事(shi)務所集團等轄區(qū)企業(yè)，結合任城區(qū)人才引進實際及(ji)企業(yè)服務需求，開(kai)展“政策找人(ren)”行動，通過在企業(yè)內開展(zhan)政策宣講、進行材(cai)料預審(shen)核、指導申報平臺操(cao)作等“上門式”服(fu)務，為符合條件的企業(yè)積極落實相關人才補貼政策。

為進一步扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動(dong)，山東濟(ji)寧(ning)任城(cheng)區(qū)人社局(ju)提升主動服務意識(shi)，工作人員靠前服務(wu)，主動上門(men)，實現“人找政(zheng)策”到(dao)“政策找人”的轉變。今年以來，通過主動(dong)上門的“政策找人”行動，全區(qū)已發(fā)放(fang)引才補貼78.45萬元，享受補貼人次達53人。