今年以來，瑞安市人力社保(bao)局緊盯(ding)高校大學(xué)生重點(diǎn)就業(yè)群體，推出“政策+平臺(tái)+招聘(pin)+實(shí)習(xí)(xi)+服(fu)務(wù)(wu)”全鏈(lian)條促就業(yè)舉措。截至6月，促(cu)進(jìn)1.2余萬(wan)名(ming)高校(xiao)畢業(yè)生平穩(wěn)就(jiu)業(yè)。
一是出臺(tái)新政增就業(yè)(ye)。實(shí)(shi)施(shi)萬名(ming)大學(xué)生來瑞就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)行動(dòng)，持續(xù)加碼人才(cai)政策(ce)，出(chu)臺(tái)了“高校畢業(yè)生招引510計(jì)劃(hua)”專項(xiàng)(xiang)政策，為高校畢業(yè)生提供從路(lu)費(fèi)到住宿、見習(xí)、就業(yè)、驛站、租房、購(gòu)房的全方位政策支持。2020年9月至2021年9月來瑞高校畢業(yè)生，專科生累計(jì)最高可享受各類補(bǔ)貼16.96萬元、本科生30.86萬(wan)元(yuan)、碩士生46.2萬(wan)元(yuan)、博士生(sheng)84.12萬元。2020年以來，該市已兌現(xiàn)各類人才(cai)政策5366.55萬元。
二是校企合作保就業(yè)。舉辦千企百校合作交流大會(huì)，打通瑞安企業(yè)與各地高校就(jiu)業(yè)供需壁壘，向(xiang)各地高校發(fā)布瑞安企業(yè)崗位緊缺目錄，邀請(qǐng)全國(guó)110家與(yu)瑞安產(chǎn)業(yè)相匹配的院校，與瑞(rui)安近千家企(qi)業(yè)開展深入對(duì)接。截至目前，幫助瑞安企業(yè)(ye)在高校設(shè)立訂單班80家，各地高校在瑞安設(shè)立實(shí)踐基地50家。此外，根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)特色，全市(shi)23個(gè)鎮(zhèn)街與數(shù)十所院校成立鎮(zhèn)街-院校聯(lián)盟，精準(zhǔn)輸送高校畢(bi)業(yè)生。
三是雙線招聘擴(kuò)就業(yè)。推出(chu)“百場(chǎng)招聘助企”行動(dòng)，已(yi)組織線下校園巡回招聘會(huì)25場(chǎng)，遍布南京、武漢、杭州等地區(qū)，吸引941家企業(yè)參與，達(dá)成就業(yè)意向1646人次。下一步，將進(jìn)一步拓展“高(gao)校招聘版圖”，招聘范(fan)圍延伸至東北三省、西北等地區(qū)。此外，高頻次(ci)開展線上招(zhao)聘會(huì)，輻射全國(guó)高校畢(bi)業(yè)生集聚地區(qū)，今年以來，組織線上招聘會(huì)41場(chǎng)，參與企業(yè)(ye)4803家，達(dá)成就業(yè)意向14665人次。
四(si)是定崗實(shí)習(xí)促就業(yè)。開展“高校學(xué)子瑞安行”大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)活動(dòng)，今年以來，已組織3批次高(gao)校學(xué)生代表考察參觀瑞安企業(yè)，提前了(le)解企業(yè)生(sheng)產(chǎn)(chan)情況、工作環(huán)境(jing)、政策福利等情況(kuang)。同時(shí)，面向(xiang)全市企事業(yè)(ye)單位征集實(shí)習(xí)崗位1211個(gè)，并向?qū)嵙?xí)大(da)學(xué)生發(fā)放1200元/月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，力爭(zhēng)(zheng)通過定崗實(shí)習(xí)，吸(xi)引高校畢業(yè)(ye)生留瑞就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，已有(you)千余(yu)名大學(xué)生報(bào)名參與實(shí)習(xí)(xi)，其中300余人簽訂(ding)就(jiu)業(yè)協(xié)議。
五是升(sheng)級(jí)服務(wù)穩(wěn)就業(yè)。迭代升級(jí)高校畢業(yè)生就(jiu)業(yè)(ye)服務(wù)，由瑞(rui)安人力社保部門牽頭，聯(lián)(lian)動(dòng)市(shi)公積金中心、醫(yī)保局、公安局等部門，聯(lián)合(he)打造高校畢業(yè)(ye)生“就業(yè)一件事”聯(lián)(lian)辦平臺(tái)，將涉及高校畢(bi)業(yè)生就(jiu)業(yè)的38項(xiàng)高頻事項(xiàng)打包成綜合“一件事”，實(shí)現(xiàn)跨(kua)部門業(yè)務(wù)(wu)一網(wǎng)申請(qǐng)、一站辦結(jié)(jie)，以往(wang)辦結(jié)需至少10個(gè)工(gong)作日以上，縮減至1-2個(gè)(ge)工作日，推動(dòng)在瑞就業(yè)高校畢業(yè)生辦事體驗(yàn)穩(wěn)步提升。
