近日，河北省人社廳(ting)、省發(fā)改委(wei)、省(sheng)教育廳、省財(cái)政廳、省軍區(qū)動(dòng)員局聯(lián)合印發(fā)通(tong)知，按照就(jiu)業(yè)優(yōu)先政策要繼續(xù)強(qiáng)化、聚力增效的部署要求，今年河北省延續(xù)實(shí)施部(bu)分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施。
持續(xù)實(shí)施部分援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施
繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返(fan)還政策。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于2020年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(biao)6%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員(yuan)率不(bu)高于參保企業(yè)參保職工總數(shù)20%的，可(ke)以申請(qǐng)失業(yè)保(bao)險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按不超過(guò)企業(yè)及其職工上年(nian)度(du)實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的(de)30%返(fan)還，中(zhong)小微企業(yè)按不超過(guò)60%返還。社會(huì)團(tuán)體(ti)、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)(gou)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的(de)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織上年度(du)未裁員或裁員率不高(gao)于2020年(nian)度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失(shi)業(yè)(ye)率控制目標(biāo)6%的，可按不超(chao)過(guò)參保單(dan)位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)(xian)費(fèi)的50%返還。
繼續(xù)放(fang)寬技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件(jian)。繼續(xù)(xu)實(shí)(shi)行將技(ji)能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)(ling)條件放寬至企業(yè)在職職工繳(jiao)納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上政策。參保職工取得(de)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)(ye)技能等(deng)級(jí)證書(shū)的，按(an)規(guī)定領(lǐng)取技能提升(sheng)補(bǔ)貼。取(qu)得(de)初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)(ye)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)（四級(jí)）為1500元，高級(jí)（三級(jí)）為2000元，其中(zhong)對(duì)列入全省緊缺(que)急需(xu)職業(yè)（工種(zhong)）目錄的(de)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高10%。
繼(ji)續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)(xian)保障擴(kuò)圍政策。對(duì)(dui)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(man)仍未就業(yè)的失業(yè)人員(yuan)、不符(fu)合領(lǐng)(ling)取失業(yè)(ye)保險(xiǎn)金條件的參保失(shi)業(yè)人員(yuan)，發(fā)(fa)放失業(yè)補(bǔ)助金。保障范圍為今年1月(yue)1日之后新發(fā)生的參保失業(yè)人員。
深入開(kāi)(kai)展(zhan)職業(yè)技能提升行動(dòng)
繼續(xù)實(shí)施以工代訓(xùn)擴(kuò)(kuo)圍政策。對(duì)(dui)中(zhong)小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人(ren)員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢(bi)業(yè)生、登(deng)記(ji)失(shi)業(yè)人員就業(yè)并開(kāi)展以工代(dai)訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工以工代訓(xùn)的，根據(jù)以工代訓(xùn)人數(shù)按(an)規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。加大外(wai)貿(mào)企業(yè)以工代訓(xùn)(xun)力度(du)，各地將2019年以來(lái)有進(jìn)出口業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)的各類企業(yè)的全體在(zai)崗職工（含(han)與外貿(mào)企業(yè)簽訂勞務(wù)外(wai)包(bao)、人事代理、勞務(wù)派(pai)遣等合同的企業(yè)職工）納入(ru)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。
支持困難企業(yè)開(kāi)展以訓(xùn)穩(wěn)崗。受疫情影響較大的外貿(mào)(mao)、住(zhu)宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)的大中小微各類企業(yè)（企業(yè)當(dāng)月電費(fèi)、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)(guan)的其他能源(yuan)消耗量、營(yíng)業(yè)收入三項(xiàng)指(zhi)標(biāo)之一較2019年相應(yīng)指(zhi)標(biāo)月平均值下(xia)降70%及以上(shang)）開(kāi)展本企(qi)業(yè)職工以訓(xùn)穩(wěn)崗(gang)，可根據(jù)以(yi)工代訓(xùn)人數(shù)(shu)給予企業(yè)每人每月300元最長(zhǎng)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。單(dan)個(gè)中小微企(qi)業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補(bǔ)貼5萬(wàn)元，單(dan)個(gè)大型企(qi)業(yè)在政策執(zhí)行期內(nèi)最高補(bǔ)貼20萬(wàn)元(yuan)。
繼續(xù)實(shí)施困難人員培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼政策(ce)。對(duì)(dui)脫貧(pin)人口(kou)、就業(yè)困難(nan)人員、零就業(yè)(ye)家庭成(cheng)員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)(xue)員和城市低(di)保(bao)家庭學(xué)員參加培訓(xùn)的，在落實(shí)職(zhi)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的同時(shí)，給予生活(huo)費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼。
加(jia)大(da)高(gao)校(xiao)畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)支持力度
繼續(xù)實(shí)(shi)施就業(yè)見(jiàn)(jian)習(xí)補(bǔ)貼提前發(fā)放政策。支持企業(yè)擴(kuò)(kuo)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)(xi)崗(gang)位規(guī)模，增強(qiáng)見(jiàn)習(xí)崗(gang)位吸引力，提升見(jiàn)習(xí)崗位質(zhì)(zhi)量。鼓勵(lì)(li)企業(yè)提前與見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)(dui)見(jiàn)習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂(ding)勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習(xí)單(dan)位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，剩余期(qi)限以見(jiàn)習(xí)協(xié)議規(guī)定期(qi)限為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算。
支持畢業(yè)生基(ji)層就業(yè)和升(sheng)學(xué)(xue)入伍。擴(kuò)大高校畢業(yè)生(sheng)“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模(mo)。適度擴(kuò)大(da)碩士(shi)研究生招生和普通高校專升(sheng)本(ben)招(zhao)生規(guī)模。穩(wěn)定(ding)大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模，提高大學(xué)(xue)畢業(yè)生征集比例，突出各級(jí)各類學(xué)校畢業(yè)生征集，拓(tuo)寬高級(jí)技工(gong)學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生(sheng)入伍通道。
引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)培(pei)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)(dan)保貸款(kuan)及貼息、創(chuàng)(chuang)業(yè)補(bǔ)貼(tie)、場(chǎng)地支持等扶持政(zheng)策。將支持和促進(jìn)高校畢業(yè)生(sheng)等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策延續(xù)實(shí)施至2025年(nian)12月31日。靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，不受戶(hu)籍所在地限制，可自主(zhu)選擇(ze)在戶籍地、就業(yè)地或居住地參加企業(yè)職(zhi)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
落實(shí)好各項(xiàng)長(zhǎng)期就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)扶持政策。對(duì)就業(yè)困難人員、離校兩(liang)年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納(na)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予(yu)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)重(zhong)點(diǎn)群體自主創(chuàng)業(yè)或被用人單位吸納就業(yè)的，按規(guī)定給予稅收(shou)減免、創(chuàng)業(yè)(ye)擔(dān)保貸款及(ji)貼息、社(she)會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)(ye)補(bǔ)貼等。
此外，失業(yè)(ye)保險(xiǎn)普惠性返還、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)圍、職業(yè)技能提升補(bǔ)貼(tie)、困難人員培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼、以工代訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼提前發(fā)放等政策(ce)受理期限截至今年12月31日。對(duì)2020年度(du)已(yi)受理(li)、享受期(qi)未滿(man)的減(jian)負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，可繼續(xù)按(an)原(yuan)政策享受至期滿為止。（解楚(chu)楚(chu)）
