黨史學習教育開展以來，臨猗縣(xian)人社局踐行初心擔使命，靶向發(fā)力抓落實(shi)，聚焦五個問題，做好五件實事，掀起“我為(wei)群眾辦實事”實踐熱潮，使人社服務(wù)不斷升溫。
一、聚焦勞(lao)有所得，以促就業(yè)助推群眾(zhong)致富增收。積極開展科級干部聯(lián)企入企惠企活動，對接深入(ru)8家企業(yè)，打包匯總16項政策，面對面送政策、送服務(wù)。聯(lián)合融媒抖音(yin)平臺，同步深入7家企業(yè)，開展直播帶崗招聘。適時舉辦現(xiàn)場(chang)招聘，設(shè)置公共就業(yè)服務(wù)專區(qū)，一條龍?zhí)峁?項(xiang)服務(wù)。不(bu)間斷發(fā)(fa)布線上招聘信息(xi)，為群眾(zhong)提供多樣化選擇。累計直播帶崗7場，觀看人次(ci)達11萬余人，現(xiàn)場接納群眾咨詢2000人次，開展(zhan)各類招(zhao)聘355場，提供就業(yè)(ye)崗位1.5萬(wan)個。
二、聚(ju)焦學有所教，以強技能提升群眾就業(yè)能力(li)。采取(qu)企業(yè)自選工種，自選師資，鼓勵企業(yè)在崗(gang)提升培訓；結(jié)合產(chǎn)業(yè)(ye)特色，結(jié)合群眾需求，大力推行普惠制培訓；規(guī)(gui)范統(tǒng)(tong)一教材，選配高級師(shi)資，高效進行創(chuàng)業(yè)培訓。共(gong)發(fā)動(dong)群(qun)眾領(lǐng)(ling)取電子培訓券1.7萬余張(zhang)；在崗職工提(ti)升培訓2000余人；普(pu)惠制培訓(xun)3499人，培訓后實(shi)現(xiàn)就業(yè)(ye)800余人；開展(zhan)3期創(chuàng)業(yè)(ye)培訓，共計(ji)培訓90人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)45人。
三、聚焦老有所(suo)養(yǎng)，以大宣傳促使群眾紅利(li)共享。全面開展城鄉(xiāng)居(ju)民補充養(yǎng)老保險政策宣傳，開通手機繳費客戶端，全面摸底排查，上下聯(lián)動對接(jie)，分組進村入戶，各(ge)類(lei)宣傳惠及20多萬人(ren)，已兌現(xiàn)享受補充養(yǎng)老金6.7萬人(ren)870余萬元，推廣后將惠及32萬人。
四、聚焦創(chuàng)有所為，以建平臺帶(dai)動群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。建設(shè)4500平方米創(chuàng)業(yè)孵化基地和人力資源產(chǎn)業(yè)園。免費提供經(jīng)營(ying)場地、免(mian)費進行創(chuàng)業(yè)培訓、免費進行職業(yè)指導(dao)、免費開展商業(yè)宣(xuan)傳，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情。入駐企業(yè)48家，吸納人力(li)資源(yuan)公(gong)司5家，形成了人才流動的雙向循環(huán)。
五、聚焦勞(lao)有(you)所(suo)護(hu)，以重監(jiān)察保障群眾合法(fa)權(quán)益。推(tui)行“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”模式，引導群眾在線(xian)申請，受理仲(zhong)裁案件55起，結(jié)案(an)率達100%；加(jia)強源頭治(zhi)理，落實六項制度(du)，強(qiang)化網(wǎng)格(ge)化監(jiān)管，開展專(zhuan)項檢查，為128名(ming)勞動者追回工資81萬元，維護(hu)了(le)群眾的(de)合法權(quán)益。
來源：臨猗縣人社局
