柳州(zhou)市(shi)柳東新區(qū)人力資源和社會保障局以實際行動做實“我為群眾辦實事”，通(tong)過職稱(cheng)政策宣講活動助推并加速(su)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，為柳州市柳東新區(qū)的人才發(fā)展注入(ru)強大(da)動力。7月30日上午，柳州市柳(liu)東新區(qū)(qu)人力資源和社會保障局組織開展(zhan)2021年度柳州市柳東新區(qū)(qu)（柳州高新區(qū)）工程系列(lie)中初級職稱政策(ce)宣講暨(ji)申報指導培(pei)訓會。此次培(pei)訓會吸引了柳州市柳東新區(qū)36家企(qi)業(yè)共53人參加，參會人員包括(kuo)企業(yè)HR和有職稱(cheng)申報需(xu)求的個人。
培訓會的內(nèi)容主要分(fen)為三大部分，一是解讀2021年度工程系列的職稱申報文件(jian)，二是對職(zhi)稱(cheng)申報系統(tǒng)進行(xing)了操作示范，三是進行現(xiàn)場答疑互動。通(tong)過對2021年度柳(liu)州市柳東新區(qū)的職稱申報部署文件進(jin)行詳細解讀，并(bing)針對在申(shen)報過程中(zhong)常遇到的(de)實際問題進(jin)行細致(zhi)講解，讓申報人對(dui)照自身(shen)情(qing)況確定申報途(tu)徑、明(ming)確申報方向和重點。此外，通過對職稱申報系統(tǒng)填報的操作(zuo)示范，讓申報人(ren)和申報單位熟悉申報系統(tǒng)的操作流程，減少系統(tǒng)填報的耗時(shi)。
現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)是(shi)此次培訓會最為精彩的部分，參(can)會人員積極提問，工作人員現(xiàn)場回答了企業(yè)(ye)對于申報各(ge)環(huán)節(jié)的提問(wen)，包括工作年限要求、論文著作(zuo)要(yao)求、單位審核注意事項(xiang)等。通過面對(dui)面答疑和深入(ru)的交流互(hu)動，在幫助申報(bao)人和單(dan)位解除疑惑的(de)同時，也進(jin)一步(bu)增(zeng)進了職改部門(men)與柳州市柳東新區(qū)企業(yè)間的溝通交(jiao)流。
本次(ci)培(pei)訓會取得了較好的效(xiao)果，參會人員紛紛表示，此次培(pei)訓干貨滿滿、受益良多。下一步，柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局將持續(xù)為轄區(qū)內(nèi)人才提供職稱政策線上和線下咨詢及申報路徑，加強職稱政策的宣傳，并(bing)定期將職稱申報的常見問題(ti)和解決辦法進行整理(li)并發(fā)布，幫助柳州市柳(liu)東新區(qū)的(de)企業(yè)解決在人才培育和職稱評審方面的(de)痛點難點問題，并通過提升人才(cai)隊伍(wu)素質(zhì)助力企(qi)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
