2017年以來，湖北深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于技能(neng)人才隊伍建設(shè)重要論(lun)述(shu)精神(shen)，搶抓人社部和湖北省共建技(ji)能強省寶(bao)貴機遇，堅持系(xi)統(tǒng)謀劃、多點發(fā)力、久久為功，全(quan)面推進技能(neng)強省建設(shè)。
堅持高位(wei)推動，形成上下聯(lián)動格局(ju)
將(jiang)技能強省建設(shè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展重點戰(zhàn)(zhan)略，從省級層(ceng)面高位謀劃(hua)部署，強力推動各項任務(wù)落實。一是黨委(wei)政府高度重視。部省共建以來，省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次對技能人才隊(dui)伍建設(shè)(she)作出批示，省委(wei)常委會、省政府常務(wù)會議專題研究有關(guān)工作(zuo)，對推進職業(yè)(ye)教育供給側(cè)改(gai)革、加強高技能人才(cai)培(pei)養(yǎng)、扎實做好世賽參賽工作(zuo)、推進技能(neng)強省戰(zhàn)略工程實施作出明(ming)確部署。二是(shi)研究出(chu)臺重(zhong)要(yao)政(zheng)策。先后提請省委、省政府出臺《關(guān)于實施技能人才振興計劃(hua)建設(shè)(she)技能強(qiang)省(sheng)的若(ruo)干意見》《關(guān)(guan)于提高技術(shù)工人待遇的實(shi)施意見》《省人民政府關(guān)(guan)于推行終身(shen)職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實施(shi)意見》等文件及相關(guān)配套辦(ban)法，每年統(tǒng)(tong)籌安排資金1億元用于技能(neng)強省建設(shè)，構(gòu)(gou)建了湖北省技能人才工作的基本政策框架和體系。三是系統(tǒng)上下協(xié)同發(fā)力。全省各地(di)相繼出臺技能(neng)強(qiang)市（縣）、加強技能人才隊伍建設(shè)政策文件，咸寧、鄂(e)州、隨(sui)州、荊門、十(shi)堰等地與省廳簽訂廳市(shi)合作協(xié)議；積極開展技能(neng)強(qiang)省戰(zhàn)略工程示范縣創(chuàng)建工作，每年創(chuàng)建3—5個示范縣，全省形成你追我趕、競相發(fā)展的良好態(tài)勢。
全(quan)力推進重點項目，不斷夯實工作基礎(chǔ)
堅持問題導(dǎo)(dao)向、目標導(dǎo)向(xiang)，大力實施一批重(zhong)大工程項目，推動技能(neng)人才工作夯基固本、提(ti)質(zhì)增效。一是大力實施職業(yè)技能提升行動。出臺《湖北省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）》，落實專(zhuan)賬資金37.7億元；積極應(yīng)(ying)對疫情影響，堅決落實中央和人社部支持湖北一攬子政策要(yao)求，面向企業(yè)(ye)職(zhi)工和就業(yè)重點群體，大規(guī)模(mo)開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)(xun)、崗位技能提升培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等重點培訓(xùn)，聯(lián)合有關(guān)部門推(tui)進實施高(gao)危行業(yè)技能人員、快遞從業(yè)人員、農(nóng)村致(zhi)富帶頭人、住(zhu)建企(qi)業(yè)職工等專項培訓(xùn)。截至目前，全省(sheng)共完成補(bu)貼性培訓(xùn)267萬(wan)人次，培訓(xùn)企業(yè)新型學(xué)徒26380人次，支出專(zhuan)賬資金16.5億元。二是大力發(fā)展技工教(jiao)育。以“品牌院校、品牌(pai)專業(yè)”建設(shè)為(wei)抓手，全面推進技工院校創(chuàng)(chuang)特(te)色(se)、強內(nèi)涵、樹品(pin)牌。實施“百名技工院校骨干教師(shi)培養(yǎng)工程”，從(cong)2018年起，每年選派100名骨干教師到天(tian)津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、30名校長赴廣東等先進省市、25名優(yōu)秀教(jiao)師赴德國進行集(ji)中學(xué)習(xí)培訓(xùn)；在全國率先開展技工院校教師正高級職稱評審，打破教師成長“天花板”；大力推行“校企雙制、工學(xué)一體”，堅持對接產(chǎn)(chan)業(yè)開設(shè)專業(yè)，深入實施產(chǎn)教融合，有效提升(sheng)辦學(xué)(xue)質(zhì)量。全省共有開展學(xué)制教(jiao)育技工院校88所，在校生9萬多人，年均就業(yè)率95%以上。三是廣泛開展職業(yè)技能競賽。不斷完善以世界技能大賽、全國(guo)技能大賽(sai)為龍頭，以(yi)企業(yè)崗位練兵(bing)為基礎(chǔ)，省、市、縣、企層層開展的技能(neng)競賽體系，努力(li)打造“湖(hu)北工匠杯”技能競賽品牌(pai)，每年開展省級一、二類賽事(shi)30多項，參賽選手突破100萬人次，累計表彰技術(shù)能手(shou)、晉升職業(yè)資格等級1500多人次。立足打基(ji)礎(chǔ)、強內(nèi)功、沖(chong)獎牌，持續(xù)(xu)加(jia)強世賽集訓(xùn)基地(di)、專家團隊和選手(shou)梯隊建設(shè)；組(zu)團參加第一屆全國技能大賽，獲得2銀、3銅和52個優(yōu)勝獎，團體總(zong)分居全國第10位，入圍(wei)世賽中國集訓(xùn)隊項(xiang)目逐屆增(zeng)多，以賽競才、以賽選才的氛圍日益(yi)濃厚。
強化表彰激勵，有效激發(fā)技能活力
落實多項表彰(zhang)激勵措(cuo)施，逐(zhu)步提高技能人(ren)才待遇水平和社會地(di)位，暢通發(fā)展通道，激勵技能人才擔(dān)當作為。一是隆重表彰“湖北工匠”。自2018年開始，每兩年舉辦一屆湖北工匠評選表彰(zhang)活動，省政府召(zhao)開表(biao)彰大會，每屆表彰湖(hu)北工匠10名、湖北省技能大(da)師20名、湖(hu)北省(sheng)技術(shù)能手70名，對獲獎個人分別(bie)獎勵50萬元、10萬元、2萬(wan)元，產(chǎn)生了強烈的社會反響。二是大力(li)提升技術(shù)工人待遇(yu)。積極(ji)推薦提名高技能領(lǐng)軍人才作為(wei)“兩代表一委員”人選和參與(yu)勞動模范、政府津貼專(zhuan)家評選(xuan)，并(bing)納入黨委聯(lián)系專家(jia)范圍，享受有關(guān)政(zheng)治待遇，提升榮譽感。在全(quan)國、全省五一勞動獎?wù)峦扑]、評選(xuan)中，明確產(chǎn)業(yè)工人比例不(bu)低于35%。2017年(nian)以來(lai)，全省每年有700多名優(yōu)(you)秀企業(yè)職工參加療休養(yǎng)活動；截至(zhi)目(mu)前(qian)，共有3人獲中華技能大獎、13人獲全國技術(shù)能手、23名高技能人才獲批享受國務(wù)院政府特(te)殊津貼。倡導(dǎo)“技高者多得、創(chuàng)新者多得”的分配理念，大力引導(dǎo)大型企業(yè)加強薪酬制(zhi)度改革，向(xiang)做出(chu)突出貢獻的一線高技能人才重(zhong)點傾斜，武重、武鋼等企業(yè)將生產(chǎn)一線崗位的高技能領(lǐng)軍人才認定為“主任技師”“技能帶頭人”“技能大師”，參照公司負責(zé)人(ren)標準發(fā)放薪酬；武昌船舶(bo)重工(gong)集團有限公司首席技能專家享(xiang)受所在公(gong)司領(lǐng)導(dǎo)班子正職政(zheng)治生活(huo)待遇，高級(ji)技能專家享受領(lǐng)導(dǎo)(dao)班子副(fu)職薪酬待遇，技能專(zhuan)家享受所在單(dan)位(wei)中層正職薪酬待遇。三是全面推(tui)進技能人才評價改(gai)革。大力引導(dǎo)企業(yè)、院校(xiao)、社會(hui)培訓(xùn)評價組織開(kai)展職業(yè)技(ji)能等級認定，制定認定工作規(guī)范指南，加強考評隊伍建設(shè)和技術(shù)保障，全省有280家機構(gòu)(gou)開展技能等(deng)級(ji)認定，已核發(fā)技能等級證書5.1萬(wan)本。出臺《湖北省工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技(ji)術(shù)人才(cai)職業(yè)發(fā)展貫(guan)通辦法（試行）》，發(fā)布(bu)對應(yīng)工(gong)種目錄(lu)，47項技能人員職業(yè)資格可直接對應(yīng)相應(yīng)系列和相應(yīng)(ying)層級的專業(yè)技術(shù)職稱(cheng)，全省已有90多名技能人才獲評工程師職稱(cheng)，技能人才發(fā)展通道進一步暢(chang)通，人才活力(li)競(jing)相迸(beng)發(fā)。
大力弘(hong)揚工匠精神(shen)，營造良好(hao)社會(hui)氛圍
不斷創(chuàng)(chuang)新宣(xuan)傳形式，落實專項經(jīng)費，整(zheng)合資源，集中力量(liang)宣傳先進典型，大(da)力弘揚工匠精神、勞動精神(shen)、勞模精神。一是(shi)加強統(tǒng)(tong)籌策劃。2018年以來，先后安排專項資(zi)金用(yong)于技(ji)能宣傳，按湖北工匠篇、技工院校篇、企業(yè)人才篇、技(ji)能競賽篇等專題設(shè)計宣傳內(nèi)容，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、百度等全方位展示技(ji)能建設(shè)(she)成果。二是突出主流媒(mei)體宣(xuan)傳。在湖(hu)北日報設(shè)(she)立“技能強省譜新(xin)篇”專版，刊發(fā)武船、武重、大橋局等企業(yè)加(jia)強技能人才隊伍建(jian)設(shè)、提(ti)高技術(shù)工人待遇經(jīng)驗做法；在湖(hu)北衛(wèi)視設(shè)《技能湖北》欄目，每周(zhou)固定時間(jian)播出“湖北工匠”等系列宣傳片，同步推(tui)送至“學(xué)習(xí)強國”；在荊(jing)楚網(wǎng)、省政府門戶網(wǎng)站開辟專門板塊(kuai)，解讀政策、推介世賽；在“湖北之聲”新聞廣(guang)播開設(shè)系列訪談，講(jiang)述技能成才故(gu)事，吸引大批(pi)聽眾。三是(shi)豐富宣傳載體。舉辦優(yōu)秀技能人才先進事跡(ji)微電影大賽，獲獎視頻短片在“學(xué)習(xí)(xi)強國”、省內(nèi)外(wai)各大視頻廣告觸屏等宣傳媒(mei)介廣為傳播；舉行技能進社區(qū)、進學(xué)校、進(jin)企業(yè)活動，宣講世賽(sai)選(xuan)手和技能大師先進事跡，激勵廣大青(qing)年走技能成才、技能報(bao)國之路；舉辦“中(zhong)國夢·勞動美——決勝湖北奮斗有我”職工網(wǎng)絡(luò)宣講比賽、職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選等活動，集中宣傳展示技術(shù)工人的勞動價值和成果，營造尊重勞動、崇尚技能的濃厚氛圍。
成績(ji)屬于過去，經(jīng)驗彌足珍貴?！笆?shi)四五”時期是技能人才工作大發(fā)(fa)展時期，實施“技能中(zhong)國行動”吹響了建設(shè)技能中國的號角(jiao)。我們將認真總結(jié)經(jīng)(jing)驗，堅持問題導(dǎo)向，以思想解放促進發(fā)展(zhan)突圍，努力抓好“十四五”技能人才發(fā)展規(guī)劃落地落實(shi)，為推進技能強省、制造強(qiang)省(sheng)建設(shè)，打造技能湖北努力奮(fen)斗。
