近日，安徽省(sheng)宣城市人社局開展“與群眾(zhong)想在一起、干在一起”行動，用心用(yong)情用力把(ba)群眾在人社領(lǐng)域的“急愁難盼(pan)”問題解決好，推動(dong)“我為群(qun)眾辦實(shi)事”實踐(jian)活動走深、走(zou)實。
一是開展“千(qian)名人(ren)社干部下基層”活動。組織黨(dang)員干部(bu)深(shen)入園區(qū)、校區(qū)(qu)、企業(yè)、鄉(xiāng)(xiang)村、社區(qū)，堅(jian)持“身入”和“心入”相統(tǒng)一，開展一次政(zheng)策宣講、收(shou)集一條意(yi)見建議、解決一(yi)個困難問題。通過(guo)“局長走流程”機(jī)制，進(jìn)一步排查找準(zhǔn)制(zhi)約人社高質(zhì)量發(fā)展的短板弱項、薄(bao)弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險隱患(huan)，有針對性地采取措施加以解決，讓各項人社利民惠民政策落地落實落(luo)細(xì)。
二是開(kai)展(zhan)“百名人社服(fu)務(wù)專員服務(wù)(wu)企業(yè)”活動。針對企業(yè)反(fan)映當(dāng)(dang)前招才用工困難，在全市開展保障企業(yè)用工“八(ba)大行動”，以“我來辦、幫你辦”為原(yuan)則，組建服務(wù)專(zhuan)班，重(zhong)點實施“114”招聘(pin)行動：從8月份開始，用100天時間，舉辦100場以上線上線下招聘會，幫助至少400家缺工企業(yè)解決急需用(yong)工，提供(gong)“一企(qi)一策、一招一式”的點對(dui)點(dian)訂制式(shi)用工服務(wù)。同時，實施跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作招聘行動、人力資源機(jī)構(gòu)助(zhu)企行動(dong)、校企對接行(xing)動、職業(yè)技能提升行動等，全力以赴幫助企業(yè)緩解招工難。
三是持續(xù)推進(jìn)“十(shi)件我(wo)為群眾辦實事”活動(dong)。加快推動居民服務(wù)“一卡通”在更多場景應(yīng)用，推進(jìn)長三角“一地六縣”人才綜合體暨人力資源產(chǎn)業(yè)(ye)園建設(shè)，加強(qiáng)(qiang)“智慧人社”建設(shè)，解決好重點(dian)群體就業(yè)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)社會保障制(zhi)度改(gai)革任務(wù)落地見效，全面實施職(zhi)業(yè)技能提升行動，維護(hù)勞(lao)動關(guān)系總(zong)體和諧穩(wěn)定。
