8月3日,記者從市委(wei)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(shi)獲悉,為給人才放(fang)權(quán)松綁,讓(rang)人才(cai)有更多的經(jīng)(jing)費(fèi)管理自主權(quán),促進(jìn)人才(cai)項(xiàng)目研究(jiu)支持經(jīng)費(fèi)發(fā)(fa)揮最大效益,更好地激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,近日,重慶正式推行(xing)人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制”。據(jù)悉,將省部級人才計(jì)劃的研究支持經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)化為“包干制”項(xiàng)目,這在全國尚屬首次。
所謂人才項(xiàng)目經(jīng)(jing)費(fèi)“包干制”,是按照“自主選題、自主立項(xiàng)、自主過程管理、自主結(jié)題”原(yuan)則(ze),把重慶英(ying)才(cai)計(jì)劃的研究支持經(jīng)費(fèi)(fei)自(zi)愿轉(zhuǎn)化為省部級科研項(xiàng)目或社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目,由領(lǐng)銜(xian)專家自主確定研究課題、科研團(tuán)隊(duì)和經(jīng)費(fèi)使用。
據(jù)了(le)解,過去人才(cai)項(xiàng)目(mu)經(jīng)費(fèi),只是簡單規(guī)定可用于課題研(yan)究、人才培養(yǎng)等,使用經(jīng)費(fèi)時受各(ge)種條件限(xian)制,管理方式不一,也難以與他人分享,經(jīng)(jing)費(fèi)未能發(fā)揮最大效益,人才獲得感也不強(qiáng)。
市委人(ren)才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公(gong)室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,按照《重慶英才計(jì)劃“包干制(zhi)”項(xiàng)目實(shí)施(shi)方案》,推行人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制”,重慶英才計(jì)劃入選專家享有立(li)項(xiàng)選擇權(quán)、經(jīng)(jing)費(fèi)組合權(quán)、負(fù)責(zé)人指定權(quán)。為(wei)大(da)力(li)破除影(ying)響(xiang)人才創(chuàng)新活(huo)動的限制(zhi)性(xing)規(guī)定,我市著力簡化審批程序、減少限制(zhi)條件、優(yōu)化結(jié)題(ti)評價。比如,對入選者作為項(xiàng)目(mu)負(fù)責(zé)人的,可不受申請和(he)主持在研項(xiàng)目數(shù)、財(cái)政資金資助數(shù)、未結(jié)題(ti)項(xiàng)目數(shù)等限(xian)制。項(xiàng)(xiang)目(mu)實(shí)施周期按照項(xiàng)目類別確定,取消預(yù)(yu)算編制,不設(shè)(she)科目限(xian)制和比例限制,據(jù)實(shí)開支(zhi)研(yan)發(fā)活動直接相關(guān)的經(jīng)費(fèi),任何單位不(bu)得收(shou)取項(xiàng)目管理費(fèi)。
該(gai)負(fù)責(zé)人表(biao)示,重慶英才計(jì)劃“包干制”項(xiàng)目的實(shí)施,解決了人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不好用(yong)、用不好等問題,打通了人才計(jì)(ji)劃和科研項(xiàng)目通道,將人才的時間精力從過多的申(shen)報審(shen)批中解放出來,讓人才“名利雙收”。
“提高經(jīng)費(fèi)管理自(zi)主權(quán),并不表示經(jīng)費(fèi)可以隨(sui)便(bian)花。經(jīng)(jing)費(fèi)應(yīng)在政策允許范圍內(nèi)使用?!痹撠?fù)責(zé)人表示(shi),將加(jia)強(qiáng)信用體(ti)系建設(shè),對弄虛作假行為進(jìn)行懲(cheng)戒,甚至將當(dāng)事人納入“黑名單”,停(ting)止資助。
據(jù)悉,今年3月,市委組織(zhi)部、市(shi)科技局、市社科聯(lián)(市社科規(guī)劃辦)聯(lián)合制定重(zhong)慶英才(cai)計(jì)劃“包干制”項(xiàng)目實(shí)施方案(an)并試行。“包干制”項(xiàng)目試行以來,全市廣大人才踴躍申報。截至目前(qian),全(quan)市共批準(zhǔn)重慶英才計(jì)劃“包(bao)干(gan)制”項(xiàng)目438個(ge)?!鞍芍啤表?xiàng)目共帶動(dong)3771人參與研究,引導(dǎo)投入資金3.3億元(其中社(she)會資金1.8億元),有效激發(fā)了人才活力。(記(ji)者 陳國棟)