近日,攀枝花市人力資(zi)源和(he)社會(huì)(hui)保障局(ju)聯(lián)合相關(guān)部門在攀西(xi)人力資源服務(wù)產(chǎn)(chan)業(yè)園(人才服務(wù)大廳)開設(shè)(she)“人才綜合服務(wù)專窗”,為人(ren)才(cai)提(ti)供全方位、一體化服務(wù),實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)事項(xiàng)“一窗受理、一次辦結(jié)”。(1)開啟“三專(zhuan)”服(fu)務(wù)模式。在攀西人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(yuan)(人才服務(wù)大廳)設(shè)置“人才綜合服務(wù)專窗”,安排專人(ren)負(fù)責(zé)(ze)人才服務(wù)事(shi)項(xiàng)的接件受理(li)、分類辦理、全程跟(gen)蹤和結(jié)果送達(dá);依(yi)托人社12333熱線增設(shè)人才服務(wù)內(nèi)容,受理人才政策和人才服務(wù)事項(xiàng)辦理咨詢;在攀西人才網(wǎng)開辟人才服務(wù)專欄,宣傳(chuan)人才政(zheng)策,公布服務(wù)事項(xiàng)和辦理程序,實(shí)現(xiàn)人才網(wǎng)上互動(dòng)交流。(2)整合打包服(fu)務(wù)事項(xiàng)。整合組織、教體、科技(ji)等10個(gè)部門人才公共服務(wù)事項(xiàng),打包成(cheng)“一件事(shi)”,提供“一站式”服(fu)務(wù)。對(duì)高層次人才申報(bào)認(rèn)定、待遇兌現(xiàn)、人才公寓入住等(deng)涉及人才切身利(li)益的18個(gè)(ge)服務(wù)事項(xiàng),采(cai)取“一窗辦”“一次辦(ban)”,打通人才服務(wù)(wu)最后一百米。優(yōu)化辦理流程,推動(dòng)人才數(shù)據(jù)互聯(lián)共享(xiang),減少(shao)提供證明、畢(bi)業(yè)證等重復(fù)材料和信息,做到材料少、流程短、辦結(jié)(jie)快。(3)建立長(zhǎng)效跟蹤機(jī)制。通(tong)過攀西人才(cai)網(wǎng)、服務(wù)窗口等,全面(mian)公布服務(wù)事項(xiàng)清單、流程圖、承辦部門、責(zé)(ze)任人及聯(lián)系方式,對(duì)人(ren)才服務(wù)事項(xiàng)(xiang)實(shí)行“一對(duì)一”全程辦理,確保服務(wù)事項(xiàng)落地落實(shí)、限時(shí)辦結(jié)。建立人才(cai)服務(wù)事項(xiàng)評(píng)價(jià)反饋機(jī)(ji)制,對(duì)每位人才統(tǒng)一建(jian)檔,定期(qi)回訪,跟蹤督導(dǎo)服務(wù)事項(xiàng)(xiang)辦理結(jié)果,確保人才公共服務(wù)事項(xiàng)高效辦理。