本報杭州訊 （通訊員 袁(yuan)奕婷(ting)）“雙創(chuàng)”征途，歷久彌堅。近年來，浙江(jiang)杭州傳承發(fā)揚紅船精神，敢為人先(xian)，勇立潮頭，百折不撓，把吸引大學生來杭就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)作為一項重要(yao)的人才工程、未(wei)來工程來抓(zhua)，1—5月新引進35歲以下(xia)大學生23萬余人，較上年同期上漲39.7％。近日，杭州市人社局所(suo)屬人(ren)才管(guan)理服務中心推出(chu)“紅船領航創(chuàng)青春”大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服(fu)務系列(lie)活動，為大學生來杭就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)搭建平臺，引導在杭大學(xue)生(sheng)傳承紅色基因、發(fā)揚紅船精神，堅定理想(xiang)信念，增強踏(ta)實(shi)就業(yè)、理性創(chuàng)業(yè)，報效祖國、奉獻社會的決心和信心。
加強政(zheng)治引領貫穿大(da)學生引進全過程。杭州(zhou)市人才管理(li)服務(wu)中心積極(ji)搭建兩個(ge)平臺，一方面，為吸引大學生來杭就業(yè)，依托長三角(jiao)人(ren)才云市場，聯(lián)合各(ge)相關高(gao)校和社會力量，舉辦“紅船(chuan)領(ling)航 才約杭城”在杭(hang)高校和上海、昆明等外地高校畢業(yè)生公益性校園招聘會，已(yi)開展校園招聘活動20余場，吸引1.5萬人次畢業(yè)生參加，達成初步就業(yè)(ye)意向(xiang)3800余(yu)人。校園招聘會期間(jian)，抽調企業(yè)高管、HR、高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師和政府部門干部共33人，組(zu)成就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家導師團，進入校園舉行(xing)就業(yè)形勢分析、政策服務宣(xuan)講、專題講座、現(xiàn)場問(wen)診、生涯規(guī)劃指導、一對(dui)一(yi)指導等，引(yin)導幫助(zhu)大學生樹(shu)立正確的就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)觀，努力找(zhao)準人生(sheng)定(ding)位和(he)發(fā)(fa)展方向。另(ling)一方面，為引進大學生創(chuàng)業(yè)人才，舉辦“紅船領航 激情創(chuàng)業(yè)”第七屆中國杭州大學生創(chuàng)業(yè)大賽，邀請全球193所高校的439支(zhi)項目團隊、1400余名大學生創(chuàng)業(yè)者齊聚杭城一決高下。比賽期間，安排大學生創(chuàng)業(yè)者(zhe)參觀(guan)考察杭州創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，為各投融(rong)資機構(gou)、大學生創(chuàng)業(yè)園及科技孵化器(qi)與大學生創(chuàng)業(yè)項目搭建對接平臺。據(jù)初步(bu)統(tǒng)計(ji)，大賽結束后半月內，400強團隊中已有87個(ge)項目意向來杭落地。
堅(jian)定創(chuàng)業(yè)理想(xiang)貫穿創(chuàng)業(yè)大學生培育全過程。杭(hang)州(zhou)市人才管理服務中心針對創(chuàng)業(yè)(ye)大學生的不同(tong)特點，推出分層創(chuàng)業(yè)培訓。對在校大學生，推出(chu)“創(chuàng)業(yè)雙(shuang)營(ying)”計劃，已培訓大學生創(chuàng)業(yè)者400余人次；對于成立一年以上的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，開設雛鷹班、強鷹(ying)班和(he)精英班進行(xing)體系化、梯度化培(pei)訓。同(tong)時，還實施(shi)杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計劃，每年選拔培養(yǎng)杰出創(chuàng)(chuang)業(yè)人才20名，圍繞“課(ke)堂培訓+落地服務”兩個(ge)模塊，著(zhe)力提升參訓學員綜(zong)合能力，助力大(da)創(chuàng)企業(yè)轉型(xing)升級。在各層次創(chuàng)業(yè)班次中，組織學(xue)員交流學黨史(shi)心得體會，增強艱苦創(chuàng)業(yè)的決心和(he)信心，在杭州建設社會主義(yi)現(xiàn)代化國際大都市、奮力展現(xiàn)“重要窗口”“頭(tou)雁(yan)風采”的新征程中展示青春的智慧和力量(liang)。
