為(wei)支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，切實維護(hù)新就業(yè)形態(tài)(tai)勞動(dong)者勞(lao)動保障權(quán)益，促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)(ji)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展，近日，經(jīng)國務(wù)院同意，人(ren)力資源社(she)會(hui)保(bao)障部、國(guo)家發(fā)展改革委、交通運輸部、應(yīng)急部、市場監(jiān)管總局、國(guo)家醫(yī)保局、最高人民(min)法院(yuan)、全國總工會共同印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者(zhe)勞(lao)動保(bao)障權(quán)益的指導(dǎo)意見》。
《意(yi)見》明確，企業(yè)要依法合規(guī)用工(gong)，積極履行用工責(zé)任(ren)，對符合確立勞動關(guān)系情形(xing)、不完全符(fu)合確立勞動關(guān)系情形但企業(yè)對(dui)勞動者進(jìn)行勞動管理的新就業(yè)形態(tài)勞(lao)動者權(quán)益保障承(cheng)擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。平臺企(qi)業(yè)采取勞務(wù)(wu)派遣、外包等合作用工方式的(de)，與合作企業(yè)依法承擔(dān)各自(zi)的用工責(zé)任。
《意見》聚焦新就業(yè)(ye)形態(tài)勞動者權(quán)益保障面臨的突(tu)出問題，提出要健全公平就業(yè)、勞動報酬、休息、勞動安全、社會保險制度，強(qiáng)化職業(yè)(ye)傷(shang)害保障，完善勞動者訴求表達(dá)機(jī)制。針對各類新就業(yè)(ye)形態(tài)勞動者享(xiang)受勞動保(bao)障公共服(fu)務(wù)方(fang)面的痛點難點問題，提出了優(yōu)化就業(yè)服務(wù)(wu)和(he)社會保險經(jīng)辦、加強(qiáng)職業(yè)(ye)培訓(xùn)、完善工作生活服(fu)務(wù)保障等措施。
《意見》要求，各地區(qū)各有關(guān)部門要出臺具體實施辦法，做好政(zheng)策宣傳，加強(qiáng)矛盾糾紛(fen)調(diào)(diao)處，加大監(jiān)管(guan)力度，切實維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益。
