本報訊(方憲遵)日前,市(shi)人(ren)社局、市財政局聯(lián)合下(xia)發(fā)《關(guān)于進一步(bu)提高組織化程度促進高質(zhì)量就業(yè)的通知》,就落實中央和省上關(guān)(guan)于“六穩(wěn)”“六保”促就業(yè)有關(guān)要求,進一步鞏固(gu)脫(tuo)貧成果、助力鄉(xiāng)村振興,提高(gao)轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度、促進(jin)勞動力穩(wěn)(wen)定就業(yè)持續(xù)增收作出了安排。
通知指出,要積極(ji)搭建服(fu)務(wù)平臺,依托公共就(jiu)業(yè)服務(wù)機構(gòu)和縣、鎮(zhèn)級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心打通鎮(zhèn)辦、村(cun)(社(she)區(qū))人社(she)工(gong)作機構(gòu)就業(yè)服務(wù)通道,組織各級服務(wù)平臺設(shè)立固定(ding)服務(wù)(wu)場所(窗口),積極開展求職登(deng)記、招聘信息發(fā)布、職業(yè)推介(jie)等業(yè)務(wù);加(jia)強對人力(li)資源服務(wù)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理與指導(dǎo),協(xié)調(diào)各(ge)類服(fu)務(wù)機構(gòu)通(tong)過互聯(lián)互(hu)通、跨區(qū)域協(xié)作等方式,統(tǒng)(tong)一部署,協(xié)同推進,開展集中聯(lián)合招聘活動(dong),激發(fā)促就業(yè)的(de)倍增效應(yīng);縣區(qū)公(gong)共(gong)就業(yè)(人才)服(fu)務(wù)機(ji)構(gòu)要協(xié)助人力資源服務(wù)機構(gòu)深(shen)入鎮(zhèn)辦、村組,有序開展小(xiao)型化(hua)、靈活性現(xiàn)(xian)場招聘活動,提(ti)供更優(yōu)、更便捷的就業(yè)(ye)服務(wù)(wu),滿足各類求職者就業(yè)擇業(yè)需求。
通知要求,要(yao)強化政(zheng)策支持,放(fang)寬職業(yè)介紹補貼申領(lǐng)條(tiao)件,鼓勵季節(jié)性用工,支持短期勞務(wù),將職業(yè)介紹補貼勞動合同(tong)(就業(yè)協(xié)議)簽訂期限放寬至2個月以上,補貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人不超(chao)過500元;對村級勞務(wù)服務(wù)站、駐外勞務(wù)工作機構(gòu)等開(kai)展有(you)組織勞務(wù)(wu)輸出和就業(yè)服務(wù)成效突出的,每(mei)年根據(jù)工作實績給予一次性就業(yè)服務(wù)補助。要創(chuàng)新服務(wù)方式,鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)(gou)為各類企業(yè),特別是餐飲、快(kuai)遞、家政、制造業(yè)等用工密集(ji)型(xing)企業(yè),提供招聘、人事代理等精細(xì)化服務(wù),支持勞動者靈活就業(yè),符合職業(yè)介紹補貼(tie)規(guī)定的享受支持政策。要發(fā)展(zhan)人力(li)資源產(chǎn)業(yè),建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,結(jié)合縣(xian)域工業(yè)園區(qū)建設(shè)(she),創(chuàng)造條件建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)或人力資源市場,精心打造線上線下協(xié)同的統(tǒng)一縣級人(ren)力資源服務(wù)平臺,搭(da)建用(yong)工求職橋梁,精準(zhǔn)對接供需雙方,為勞動者和用人單位提供求(qiu)職(zhi)招聘、管理咨(zi)詢、勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、人才測(ce)評(ping)、專業(yè)(ye)培訓(xùn)、事務(wù)代理(li)等一攬子、一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù)。