本報北京訊 (記者 黃歡)7月20日,由中國人事科(ke)學研究院、國禾德碳中和智庫專(zhuan)家協(xié)調中(zhong)心主辦的“適應綠色低碳(tan)發(fā)展(zhan)的就業(yè)與(yu)人力資(zi)源開發(fā)研究”座談會在北京召開。
參加座談會的(de)有來自環(huán)(huan)保、電力、冶金、建筑、金融、旅游、城市規(guī)劃行業(yè)的專家,也有來自人(ren)力資源(yuan)政策、科技政策和環(huán)保(bao)政策研究(jiu)機構的學者。與(yu)會者從各自行業(yè)和研究領域的視角出(chu)發(fā),聚焦專業(yè)技術人才和技(ji)能人才引進、評價、培(pei)養(yǎng)、激勵和職業(yè)發(fā)展等問題,探討制定實施適應綠色低碳發(fā)展的就業(yè)和人力資源政策(ce)措施路徑。
與會專(zhuan)家學者表(biao)示,促進綠色就業(yè)是推(tui)進經(jīng)濟向綠色、低碳和可(ke)持續(xù)方向發(fā)展(zhan)的(de)客觀要求,也是提高就業(yè)的數(shù)(shu)量、質量和可持續(xù)性的重要舉措,人力資(zi)源開發(fā)在促進綠色就業(yè)(ye)發(fā)展中發(fā)揮基礎性戰(zhàn)略性作用,今后大(da)家將加強交流合作,在綠色就(jiu)業(yè)和人才(cai)開發(fā)理論和政策研究上先行一步,推動綠色成(cheng)為專業(yè)技術人才和技能人才隊伍高質量發(fā)展的底(di)色。