近日，人力資源(yuan)社會保(bao)障部、國家新聞出版署印發(fā)《關于深化新聞專業(yè)技術人員職(zhi)稱制度改革的指導意見》（以下簡稱《意見》），部(bu)署(shu)新聞(wen)專業(yè)技術人員職稱制度改革。
《意見》指出，要以習近平新時(shi)代中國特色社會主義思想為指導，堅(jian)持黨管人才和黨管宣傳、黨管(guan)意識形態(tài)、黨(dang)管媒體原則，深刻把握新(xin)聞輿論工作承擔的職責和使(shi)命，按照增強腳力、眼(yan)力、腦力、筆力的要求，遵循新聞專業(yè)技術人員(yuan)成長規(guī)(gui)律，健全(quan)完善符合新(xin)聞專(zhuan)業(yè)(ye)技術人員職業(yè)特點(dian)的(de)職稱制度，培養(yǎng)造就政(zheng)治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、黨和人民放心的(de)新聞輿論工作隊伍。
《意見》提出，要(yao)健全制度體系，明確新聞專業(yè)(ye)技術人員職稱專業(yè)類別和名稱，實(shi)現(xiàn)新聞專業(yè)技術人(ren)員職(zhi)稱制度與職業(yè)資格(ge)制度有效銜接。進一步完善(shan)評價標準，堅(jian)持黨(dang)對新聞輿論(lun)工(gong)作的領導，堅持以人民為(wei)中心的工作導向，把思想政(zheng)治素質放在職稱評(ping)價的首位，完善誠信承諾和失信懲戒機制；注重評價能力素質和(he)工作業(yè)績，推行代表性成果評價，科學對待論(lun)文、論著等研究成果。合理創(chuàng)(chuang)新評價機制，豐富評價方式，注重社會(hui)和業(yè)內(nèi)認可，提高職稱評價的針對性和科學性；進一步打破戶籍、地域、身份(fen)等制約，暢通各類新聞專業(yè)技術人員職稱申報渠道。促(cu)進職稱制度(du)與人(ren)才培養(yǎng)使用(yong)相(xiang)結合(he)，建立健全與職稱(cheng)制度相銜接(jie)的新聞與傳播專業(yè)學位教育制度，推(tui)進職稱制度與新聞單位用人制度有效銜(xian)接。持續(xù)優(yōu)化管理服(fu)務，加(jia)強職稱評審信息化建設，發(fā)揮用人主(zhu)體主導作用，逐步下(xia)放高級職稱評審權限，同時加強監(jiān)督管理。
《意(yi)見》要求，各地區(qū)(qu)、各(ge)部門要充分認識改革的重(zhong)大意義，加強組織領導，穩(wěn)步有序推進，抓好宣傳引導，充(chong)分調動廣大新聞專業(yè)技術人員(yuan)的積極性，營(ying)造有利于改革(ge)的良好氛(fen)圍，確保各項(xiang)工作落(luo)到實處。
