近日，記者從廈門市委人才辦獲悉，為充分利用和發(fā)揮人才在廈(sha)門(men)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，助推高質(zhì)(zhi)量發(fā)展，廈門推出六條(tiao)留廈舉措，在原有人(ren)才政策基礎(chǔ)上重磅加碼(ma)，進(jìn)(jin)一(yi)步升(sheng)級(jí)優(yōu)化(hua)人才服務(wù)保障。
六條留廈舉措(cuo)聚焦人才最(zui)關(guān)(guan)注的住房、子女就學(xué)、配偶安(an)置、就醫(yī)等(deng)問題，給出領(lǐng)先國(guó)內(nèi)(nei)同類城市的惠才舉措，進(jìn)一步完善廈門(men)人才發(fā)展環(huán)境。
針對(duì)來廈就業(yè)的畢業(yè)生，廈(sha)門提(ti)高補(bǔ)貼力度。對(duì)2021年7月1日起新(xin)引進(jìn)的全日制畢業(yè)生，按照博士（不超過40周歲）每人8萬元(yuan)，碩士（不(bu)超過35周歲(sui)）每人(ren)5萬元，“雙一流”建設(shè)高校(xiao)（學(xué)科）及世界最(zui)新排名前200名大學(xué)本科（不超過30周歲）每人3萬元，其他(ta)高(gao)校(xiao)應(yīng)屆本科每人1萬元進(jìn)行發(fā)放。
廈門加大對(duì)人才配偶安置(zhi)的解決力度，留廈(sha)舉措(cuo)提出，針對(duì)新引進(jìn)到廈(sha)門市有關(guān)單位的高(gao)層次人才和全日制博士，其配偶為異地行政(zheng)機(jī)(ji)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的在編在崗人員，符合廈門市(shi)調(diào)配有關(guān)規(guī)定的，可根據(jù)原工作單位性質(zhì)，按對(duì)應(yīng)原則統(tǒng)籌安排工作；其他崗位的(de)人才配偶隨遷安置(zhi)由廈門市有關(guān)部門積極給予協(xié)調(diào)。
在協(xié)助解決人(ren)才子女入學(xué)方面，符合要求的廈門市A+、A、B類高層次人(ren)才子女可結(jié)合本人意愿，在廈門市、區(qū)教育(yu)部門推薦(jian)的同類優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀；C類高層次人才子女可結(jié)合本人意愿和就近入學(xué)原則，由市、區(qū)教育部門統(tǒng)籌安排到公辦學(xué)校(xiao)就讀(du)。
在助力人才(cai)安居方面，廈(sha)門也再“加(jia)碼”。高層次人(ren)才(cai)可(ke)按現(xiàn)有規(guī)定以市場(chǎng)價(jià)45%的(de)價(jià)格申購100~200平方(fang)米人才住房，人才住房交房入住滿5年且在廈工作滿5年后，政府擁有產(chǎn)權(quán)可按比(bi)例逐年贈(zèng)送給人才，人才住房滿10年后上市交易不再向政府繳交土地收益等(deng)費(fèi)用。
據(jù)(ju)悉，按照廈門原有高層次(ci)人(ren)才(cai)住房政(zheng)策，人才住房交(jiao)房入住滿21年后，政府可將人(ren)才應(yīng)繳土(tu)地收益等相關(guān)價(jià)款全額贈(zèng)送給人才。本次(ci)政策優(yōu)化后，將年限由(you)21年(nian)縮短至(zhi)10年，大大縮短了政府擁(yong)有產(chǎn)權(quán)贈(zèng)予人才的年限。
廈門(men)市委(wei)人才辦透露(lu)，近期，廈門市有關(guān)部門正在研究更(geng)優(yōu)惠的人才住房保障體系，計(jì)劃(hua)加大(da)新就業(yè)大學(xué)生等青年群體租賃住房保障(zhang)工作，近期還將推出(chu)在(zai)廈大學(xué)生“五折租房”等更多優(yōu)惠政策，讓更多人才能夠安心在廈工(gong)作(zuo)生活。
此外，在個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)(li)方面，針對(duì)在廈門市企事業(yè)單位工作的B類(lei)及(ji)以上高層次人才，年個(gè)(ge)人所得稅(shui)滿足相關(guān)條件的，廈門(men)將按個(gè)人所得稅地方留成部分的一定比(bi)例給(gei)予補(bǔ)貼。其中，年個(gè)人所得稅8萬元（含）以內(nèi)的部分補(bǔ)(bu)貼50%，年個(gè)人所得稅8萬元（不含）至25萬(wan)元（含(han)）以內(nèi)的部分補(bǔ)貼75%，年個(gè)人所得(de)稅25萬元(yuan)（不含）以上的部分補(bǔ)貼100%。補(bǔ)貼期限為5年。
此次留(liu)廈舉措讓(rang)個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)的(de)受(shou)惠面拓展(zhan)至廈門市(shi)企(qi)事業(yè)單位所有(you)B類以(yi)上高層次人(ren)才，覆蓋面更廣。
在醫(yī)療保健方面，符(fu)合(he)條(tiao)件的人才可分級(jí)享受醫(yī)療保健待遇：A+類高層(ceng)次人才享(xiang)受一級(jí)醫(yī)療保健待遇，A類高層(ceng)次人才享受二級(jí)醫(yī)療保健待遇，B類(lei)高(gao)層次人才(cai)和符合(he)現(xiàn)行(xing)三級(jí)保健對(duì)象范圍的C類人才享受三級(jí)醫(yī)療保健待遇，其他未納入保健對(duì)(dui)象范圍的(de)C類(lei)人(ren)才(cai)可享受目(mu)錄內(nèi)(nei)自付診(zhen)療費(fèi)(fei)用按三級(jí)保健對(duì)象報(bào)銷待遇(yu)。
優(yōu)(you)化的政策不僅提高了(le)高(gao)層次人(ren)才可以(yi)享受的醫(yī)療保健待遇標(biāo)準(zhǔn)，還將可納入醫(yī)療保健優(yōu)惠體系的(de)對(duì)象拓展到了符合《廈門市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》并在廈全職在崗工作的所有A+、A、B、C類人才。
目前，廈(sha)門(men)各有關(guān)部門正在制定申報(bào)指南和實(shí)施細(xì)則，近期將陸續(xù)向社會(huì)公布。（記(ji)者 楊珊珊 通訊(xun)員(yuan) 楊鴻杏）
