本報(bào)銅鼓(gu)訊 （通訊員 曾健 李亙）近(jin)年來(lái)，江西(xi)省銅(tong)鼓縣針對(duì)山區(qū)人才(cai)工(gong)作實(shí)際，做好人才(cai)引育留用鏈條，讓人(ren)才“引擎”有效推動(dòng)區(qū)(qu)域高質(zhì)量發(fā)展(zhan)。
建立高端人才“引進(jìn)鏈”，與20多所高校院所建立合作機(jī)制，引進(jìn)高(gao)端人才擔(dān)任發(fā)展顧問(wèn)、首席(xi)專家。加強(qiáng)區(qū)域合作，建(jian)立縣區(qū)人才聯(lián)盟，對(duì)(dui)空缺崗(gang)位進(jìn)行調(diào)劑。建立省級(jí)研發(fā)中(zhong)心3個(gè)，引進(jìn)國(guó)家級(jí)領(lǐng)(ling)軍人才5人、各類急需緊缺人才800余人。
延展人才隊(duì)伍“培養(yǎng)鏈”。開辦(ban)學(xué)習(xí)大(da)講堂，邀請(qǐng)高等院校專家學(xué)者前來(lái)授課，采取產(chǎn)教融合、訂單培養(yǎng)(yang)等方式，與周邊高校合(he)作，開辦企業(yè)人才“學(xué)歷技能雙提升班”，培養(yǎng)人才500余(yu)人。實(shí)施青年人才“墩苗”工程，實(shí)(shi)施“名師、名醫(yī)、名匠”工程(cheng)，培養(yǎng)選拔一批(pi)本土優(yōu)秀人才(cai)?，F(xiàn)已組建科研和創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)28個(gè)(ge)，培(pei)養(yǎng)骨干人才105人。
健全人才(cai)創(chuàng)業(yè)“政策鏈(lian)”。在土(tu)地、稅收、工商、金融等方面為(wei)初創(chuàng)型(xing)、成長(zhǎng)型企業(yè)提供優(yōu)惠(hui)和便(bian)利條件，根據(jù)企業(yè)(ye)人才項(xiàng)目的發(fā)展前景和規(guī)模，分別給予相應(yīng)的擔(dān)(dan)保貸款。今年以來(lái)，共達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目20余個(gè)，申報(bào)重大人才工程項(xiàng)目(mu)6個(gè)。
打造人才管(guan)理“服務(wù)(wu)鏈”。開通“一站式”服務(wù)窗口，為人才提供20余(yu)項(xiàng)服務(wù)。59名縣級(jí)(ji)領(lǐng)導(dǎo)(dao)干部“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)專家(jia)，每年安排1000萬(wàn)元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，對(duì)人才在購(gòu)房、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面給予資助。
