本報大連訊 （通訊員 大組宣）為深入實(shi)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步推動新時代“兩先區(qū)”建設(shè)，遼寧(ning)省(sheng)大連市牢(lao)固樹立人才引(yin)領(lǐng)振興發(fā)展的理念(nian)，圍繞形成具(ju)有大連特點的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和數(shù)(shu)字大連、智造強(qiáng)市等目標(biāo)(biao)，聚天下英才而用之，全(quan)面優(yōu)化引才(cai)聚才工作鏈條，全方位用好用足人才資源，全面促進(jìn)(jin)人才發(fā)展與城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合。
分類施策，精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才。采取(qu)網(wǎng)上調(diào)查、問卷調(diào)查、實地走訪、上門(men)問策等形式，深入調(diào)研20余個行業(yè)主管部門、協(xié)會和300余家企業(yè)，對產(chǎn)業(yè)(ye)人(ren)才的具(ju)體需求層次規(guī)模、行業(yè)(ye)劃分、資源優(yōu)勢等方面進(jìn)(jin)行了分析和論證，為引才工作提供科學(xué)依據(jù)和信息支撐。開展“立業(yè)大連(lian)·連夢(meng)未來”引才活動，發(fā)布崗位需(xu)求1564個(ge)，擬引(yin)才人數(shù)3224人?；顒訛g覽量(liang)達(dá)115445次，收到簡歷11536份，線上面試4630次，線上邀約1036次，供需雙方達(dá)成初步意向人數(shù)(shu)2756人，成功簽約1032人(ren)。簽約成功的企業(yè)中(zhong)，國企占比42%，主要集中在(zai)工程建筑、機(jī)械(xie)等(deng)行業(yè)；外資企業(yè)占比35%，主要集中在半導(dǎo)體、計算機(jī)、信息技術(shù)等行業(yè)；民營企業(yè)及其它為23%，主要集中在生物醫(yī)藥(yao)領(lǐng)域。
直播帶崗，集(ji)中引進(jìn)名企人才。為提高(gao)知名企業(yè)的引才力度，弘揚(yáng)(yang)知名(ming)企業(yè)人才文(wen)化(hua)和企業(yè)文化，讓各類人才知企、懂(dong)企、愛企、入企，開展了“以企會(hui)才、以企引才”為主(zhu)題的直播帶崗活(huo)動(dong)，邀請各行業(yè)(ye)比較有代表性(xing)的企業(yè)“屏對屏”“點(dian)對點”介紹企業(yè)經(jīng)(jing)營理念、員工培養(yǎng)方式、發(fā)展前(qian)景(jing)、薪資(zi)待遇、個人福利、文化生(sheng)態(tài)等，同時運(yùn)用VR技術(shù)、融媒體技術(shù)、5G技術(shù)等，對(dui)大連市風(fēng)土人情、企業(yè)風(fēng)采(cai)、崗位現(xiàn)場實況等進(jìn)行(xing)實錄直播，進(jìn)一步強(qiáng)化直播對象的視覺刺(ci)激和心理感(gan)受，增強(qiáng)人(ren)才對名企的(de)第一印象。直播數(shù)據(jù)顯示，每1個小時左右的直播活動，參與(yu)人數(shù)近3萬，發(fā)布評論互動1000余條，最高熱度值達(dá)8萬以上(shang)。參與直播人群(qun)年(nian)齡主要分布在25—35歲之間，占比為54%；本科學(xué)歷人數(shù)最多，占總?cè)藬?shù)的57.3%，大學(xué)專科學(xué)歷占(zhan)比24.8%，碩博學(xué)歷(li)占比11.6%。
校企直通，專場引進(jìn)高校畢業(yè)生。充分發(fā)揮大連(lian)市“人才大篷(peng)車”與高校的合作機(jī)制(zhi)，按照用人單位對高校畢業(yè)生的需求(qiu)，開通企業(yè)入校招聘的(de)“直通車(che)”，定期組織同(tong)行業(yè)的用人單位，組成招聘小分隊分別赴全國高(gao)校開展專(zhuan)場定向招聘活動，不斷為用人單位輸送新的力量。2021年上半年，先后組織了74家用(yong)人單位組成4支(zhi)本科(ke)畢業(yè)生招聘小分隊、23家用(yong)人單位組成4支博士碩士畢業(yè)生招聘(pin)小分隊，赴7所高校開(kai)展了8場直通(tong)車式專場招聘活動，共收取簡歷1000余份，其中(zhong)博士簡歷達(dá)417份。
