7月17日(ri)，人力資源和社會保障部百日千萬(wan)網絡(luo)招聘專項行動正在進行(xing)中(zhong)小微企業(yè)、新基建(jian)、電(dian)子競技、農業(yè)4個專場招(zhao)聘(pin)。持續(xù)到7月21日，1.7萬家(jia)用人單位(wei)將提供崗位20萬個。
就業(yè)，民生之本，位居(ju)“六穩(wěn)”“六保”之首。隨著(zhe)經濟持續(xù)穩(wěn)定恢復和一系列減負穩(wěn)崗(gang)擴就業(yè)政策支持(chi)，我國就業(yè)形勢保持(chi)總體穩(wěn)定，線上線下招聘市場熱度均明顯(xian)回升。
7月7日，上午8點剛(gang)過(guo)，32歲的秦昭陽頂著烈日前往湖南懷化市鶴(he)城區(qū)人力資源市場求職大廳。
“我會開車(che)、騎(qi)摩托車，有駕照，懂基本的電腦操作。車間里普工干過(guo)，辦(ban)公室(shi)也干過，還(hai)做過保安隊長(zhang)?！贝髲d(ting)人頭攢動，逮住一名工作人員，秦昭(zhao)陽一口氣說出自己的優(yōu)勢。
因父親突發(fā)心梗，母親體(ti)弱多病，原本在外打工(gong)的他決定回老家就業(yè)。經工作(zuo)人員介紹，一家現(xiàn)場(chang)招聘“辦公室助理+保安隊長”的企業(yè)向他發(fā)(fa)出意向。了解到薪資待遇、福利等基本符合預期(qi)，秦昭陽(yang)很快同(tong)意填表。
就業(yè)，一頭連著百姓福祉，一頭(tou)連著經濟發(fā)展。國家統(tǒng)計局最新數(shu)據顯示，上半年全國城(cheng)鎮(zhèn)新增就業(yè)(ye)698萬(wan)人(ren)，已完成全年目標(biao)任務的63.5%。企(qi)業(yè)經營活力不斷恢復，人力(li)資源市場(chang)呈(cheng)現(xiàn)(xian)供(gong)需兩旺。
長沙，土家民族餐館“吃飯皇帝大”門口，坐滿了拿號等位的消費(fei)者。
“上半年，餐飲行業(yè)從疫情重創(chuàng)中實現(xiàn)恢復性增長?！辈宛^所屬57度(du)湘餐飲管理有限公司市場總監(jiān)肖賽峰說，“上半(ban)年我們新開了5家門店，下半年還將再(zai)開7、8家，招人規(guī)模(mo)也不斷擴大。目前看(kan)，7月以來的(de)營業(yè)額比2019年還增長15%?！?
佛山，廣東星星制冷設備有限公司車間內，生(sheng)產在火熱進行。
由于今年(nian)訂(ding)單火(huo)爆(bao)，這(zhe)家(jia)企業(yè)的外貿出口已經排到10月份。公司工會主席吳成平告訴記者：目前公司用工規(guī)模為1300人(ren)，7月底還將到貴州黔東南州進行跨省招聘。
企業(yè)用人增多、招工(gong)力度加大(da)，正是當前我國就(jiu)業(yè)大局總體(ti)穩(wěn)(wen)定的縮(suo)影。
數據(ju)顯示，全國城鎮(zhèn)(zhen)調查失業(yè)(ye)率上半年平均為5.2%，同比下降0.6個(ge)百分點。二季(ji)度末，外出務工農村勞動力1.8億人，基本(ben)恢復(fu)到了2019年同期水平(ping)。
“在看到總量(liang)穩(wěn)(wen)定的同時，也(ye)要看到就業(yè)結構性矛盾凸顯。隨著畢業(yè)(ye)季的到來，進入勞動力(li)市(shi)場求職的高校畢業(yè)生(sheng)不斷增多(duo)，就業(yè)壓力(li)明顯增加，將帶動(dong)青年失業(yè)率上升。6月份，16至24歲城鎮(zhèn)青(qing)年調查失業(yè)率為15.4%，環(huán)比上升了1.6個百分點。”國家統(tǒng)計局(ju)新(xin)聞發(fā)言人劉愛華說。
她表示，今(jin)年(nian)高校畢業(yè)生的就業(yè)志(zhi)愿和去年相比更加趨于穩(wěn)定，求(qiu)職活躍度也明顯上(shang)升。但是(shi)，由于今年高校應屆畢業(yè)(ye)生(sheng)規(guī)模達到了909萬人，再創(chuàng)歷史新高，總量的就(jiu)業(yè)壓力確實比較大。
“下(xia)一階(jie)段還是(shi)要堅持就業(yè)優(yōu)先政策，延續(xù)實施減負穩(wěn)崗擴就業(yè)(ye)政策，加強對重點群體(ti)的就業(yè)幫扶，優(yōu)化就業(yè)服務，擴大就業(yè)容量，鞏固就業(yè)穩(wěn)定的態(tài)勢。”劉愛華說。
“青年(nian)失業(yè)率偏高既有競爭加劇的因(yin)素，也和年輕人(ren)擇業(yè)觀念轉變(bian)不夠、職業(yè)技能不匹配等有關(guan)?！敝袊嗣翊髮W就業(yè)研(yan)究所所長曾(ceng)湘(xiang)泉認為，化解這一難題，既(ji)需(xu)要穩(wěn)企業(yè)擴就業(yè)的(de)政策服務，也離(li)不開職業(yè)教育和引導，讓大學生有針對性地培養(yǎng)職業(yè)技能。（姜琳、謝櫻、黃浩苑(yuan)）
